安永全球商务服务(大连)有限公司
面试过程或经历:
面试先开始是英文笔试。有一定难度,主要是会计基础类的知识,还有以下会计专有名词的翻译。
再就是大题考分录,考TAX, 还有选择,个人觉得主观大题难一些。。。选择什么的只要有会计基础就可以应付。
最主要的还是面试,面试你的就是将来你要进的组的sv.问题不难,就是简单的自我介绍, 为什么来安永,介不介意加班。愿意从事基础类的工作还是有点挑战的工作什么的,最后还考了点会计分录。
东亚卓佳咨询(北京)有限公司
面试过程或经历:
1.做题目分两部分:第一套三大题英文作答20分钟,主要是介绍为什么选择这家公司,自己有什么优势,怎么为公司效力;第二套专业测试中英文结合40分钟,英文部分放弃了~~~~
2.香港HR视频面试,首先英文自我介绍,后面就了解基本情况(后来听面试官说HR通过后才会有经理过来和你谈);
3.项目经理面谈,主要了解基本信息和告诉公司的一些基本情况
剩下的就等通知了
面试过程比较轻松,完全不用紧张的。
面试官的问题:
问代理记账工作压力大,加班等,有没有吃苦耐劳的心理准备。
答有!!!
保利商业管理有限公司
面试过程或经历:
1. 群面不是无领导小组讨论,因为hr说怕之前两个月前的题已经泄露,改成***战,29个人分成三个小组进行游戏,每组三个角色。先看规则,团队商讨战略,然后开始玩游戏,最后总结发言。整个过程中hr都在一旁记录,游戏很好玩,也很能体现团员的能力,但时间有限每一组成员太多,不是每个人都能被发现。
2. 群面通过之后第二天hr面,就问一些比较日常的问题,和根据简历上提问。
面试官的问题:
问hr问是不是独生子女,和能否接受在外轮岗两三年?
答是。然后我说了偏好广东省,距离近的也可以。
全部评论
(0) 回帖