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Olviaaaa
编辑于 2020-10-26 22:47
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宝洁IT 二面面筋 已offer

PART1. 面试准备
大概花了2-3天梳理经历和准备八大问 还是一个蛮痛苦的过程😂     
1. 把自己从本科到研究生的能体现自己特点的项目/实习/活动 都列出来
2. 再从中挑了2个自己认为必须要讲的经历,能最大表现出自己的优势
3. 根据宝洁八大问,先想一下每个问题可以匹配哪个例子,有哪些问题可以讲同一个例子
4. 从易到难,先把自己有思路的题目准备了,大概提纲就是用STAR法则,重点是自己的行动,思考了为什么这样做,这样做对团队/项目的成功有什么重要的影响,还有对例子里面涉及到的一些数据熟悉一下。之前确定必讲的例子重点详细地准备了一下(实际面试中我也是只讲了这两个例子
5. 面试当天只看题目,自己先过一遍,看自己能不能看到题目马上链接到准备好的例子

PART2. 面试过程
总时长:50min
1. 自我介绍(中文)建议大家主动用英文😅我是被面试官的中文自我介绍带进去了,一下没转换过来
2. 采取主动性领导团队的例子? (中文)。我答的是自己做过的一个数据挖掘项目,回答的时候有主动提到面对分歧的场景怎么用数据支撑说服队友,以及自己对团队最大的贡献(结合自己对领导力的理解,分点说明自己认为一个好的领导者应该怎么做,再和自己项目中的行动进行匹配举例),面试官做了一些细节深挖,包括团队一共有多少个人,我们是怎么分工的,为什么选择这个模型,最后的结论是什么,有没有对这个结论进行验证,以及追问了过程中最困难的事情 
3. 优化流程的例子(英文)。面试官细节追问包括数据收集用了多久,总的数据量,有什么可以改进的地方。
4. 技术题快问快答(模型原理,指标的含义等)。 技术题之前没有准备,完全靠印象和蒙😂
5.情景题是如何处理团队的冲突
6. 反问环节

面试前的经历梳理和提纲准备比较重要,然后面试过程中不要太紧张就好~ 碰到不会的就微笑sorry跳到下一题🤣

祝大家都好运吖!

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