蓝城地产
面试过程或经历:
1. 河南区校招，三轮共四次面试。一面校招专员面，一对一问经历和保洁八大问之类，自我介绍是肯定的，沉着就好。
2. 二面是财务老师面，问的问题更深入，就人生观以及论题方面都有涉及，还让我谈了对蓝城现在运营模式的看法理解。感觉老师不仅是给我们面试考题，也是为了让我们不负此行给我讲了很多听的进的道理，蓝城很用心了。
3. 三面是财务大boss和人资大boss分开面，财务问了专业问题，但也不重要，主要还是围绕简历、家庭以及自己的为人处事态度方式什么的问。感觉是over在了人资上，但我还是很喜欢这个人资老师，词语匮乏只能说人很棒，虽然拒绝了我/围笑。
4. 蓝城整个面试老师都感觉很到位，很公平妥帖。
中海地产
面试过程或经历:
1. 一面是一分钟演讲“我的核心竞争力”，面的北京站，大神很多，肯定内容上是要被虐的，心态放平自己不要超时就好。
2. 二面是两个环境，一是即兴抽题，一分钟准备，一分钟演讲，大家不要紧张，尽量说的有条理点就好。二是辩论赛，讨论的时候面试官会近距离观察打分，我的意见是不要管面试官，全身心放到辩论赛中，选好自己的辩位，自然会有好结果。
3. 三面是HR访谈，这个环节可能会有多个HR找你谈，看你自己表现和HR感兴趣的程度。主要内容是半结构化面试的一些问题，比如你的三个优点，三个缺点这些，大家上网看看相关问题。
4. 四面，五面都是副总们面试，问题很随意，也没啥准备的。
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