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奶茶给你都给你
编辑于 2020-10-08 23:38
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中国电信股份有限公司河北分公司,中国移动财务校招面经

中国电信股份有限公司河北分公司

面试过程或经历:

1. 面试一共三轮,一面都没有过,一共五个人,除了我和舍友,剩下的都是研究生。面试官问完高考分数和学校以后,就不搭理我们两个本科生了,跟那三个研究生聊起来。其中让我印象最深的是有个华电的研究生,面试官问他什么是营改增,他在那跟复读机一样把营改增说了好几遍,也没说个所以然出来。最让我无语的是我精心准备了自我介绍,人家HR说你是不是经过了培训,这有意义嘛?经过培训怎么啦,不正是认真应对面试的表现嘛,更何况我还没有经过培训,是不是瞎答一气就是好了?

2. 总之,人家HR就无脑的净问些无关问题,211那人就答成那样紧张成那个德行还直接就到二面了。无论你双非的一本本科答得再好,人家不听,211即使是个智障,人家也要,总之就是一场对学校和学历的鄙视,看来双非在国企面试里面没有活路,想应试国企财务岗,没有211学历,还是自求多福吧。


中国移动

面试过程或经历:

两轮:

1. 第一轮:无领导小组讨论讨论20分钟,5分钟阐述

2. 购物中心在重装之后剩余一些资金,用于以下几项,根据优先级进行排序

3. 第二轮:结构化面试大概10分钟

4. 自我介绍,然后常规问题,优缺点、未来规划、期望薪资、家庭情况,重点是一直在问我考不考虑转营销岗,蓝过……意思是财务人够了,营销那边缺人呗?

面试官的问题:

问优缺点、未来规划、期望薪资,为啥不考虑去事务所……

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