华为财经

面试过程或经历:

华为财经的申请首先是到官网上填简历，选择申请的职位。如果简历关过了，一般面试前几天就会收到公司的性格测试试题（据说性格测试也蛮重要的），然后就是面试啦。

面试一共三轮：一面是群面，我们当时是十二个人一场，分成两个小组，开场就是每个人一分钟左右的自我介绍（有明确的时间限制的，建议可以在面试之前自己看表练一练，确保不会超时），自我介绍大概涉及学校专业个人性格优缺点取得的成就这种，每个人自我介绍完之后，面试官会根据自我介绍中的话来提问（ps：我们当时每个面试官都有很认真的做笔记），被Q到最多的问题是关于性格优缺点，我们当时面试官觉得好几个人说的性格优缺点并不属于性格优缺点（好绕orz），反正关于性格优缺点，还蛮值得关注的。自我介绍以及提问完了之后，就是大家做一个小组case了，大概十分钟讨论时间，然后小组派出一个成员来阐述观点（跟其他的群面没什么差啦）。

一面完了之后在外面等大概几分钟，就会有HR出来通知谁通过了面试，进了的直接在那边等候二面。二面是知识面，一开始也是向面试官做一个自我介绍（ps：二面三面的自我介绍不限时），然后面试官会问一些财经知识。答主主要被问到的问题有：收入确认原则；会计八大原则；CAPM模型；IFRS新提出收入准则相对之前有什么明显的变化；IFRS和中国的准则有什么比较明显的区别（可能是因为答主在自我介绍时提到了自己学了ACCA所以比较多提到IFRS）。但是当时一起二面的小伙伴并不只是问这些，有的是要求做一个英文自我介绍或者英文介绍简历中的某段经历甚至有遇到要求英文介绍一下自己母校的，不过总的来说都还会问到一些general的会计/经济问题。二面完了之后也是在外面等待，不过据说二面基本不刷人（不知道是不是）。

三面是boss面，非常随缘，首先还是自我介绍，然后就是跟老板聊，答主的面试聊到了答主的成长环境，成绩，对华为的理解/对华为财经的了解，对自己职业发展方向的想法和规划等等。但是有三面的小伙伴，就跟老板聊家庭成员。所以说，就很随缘。一二三面完结之后就是等通知咯。