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面试过程：

1、做测试题。一份是40题的数学推理题，有图形的，有计算的，观察的，难度适中。然后还有一份性格测试题，全程大概1个小时左右吧。做好到底楼的人资专用办公室交题目，会当场改卷

2、接着是面试，首先是做自我介绍，询问工作经历，其中自我介绍环节重点问了大学期间学习成绩如何，工作经历问了目前工作觉得难度最大的事情是什么，为什么？

3、性格，离职原因，家里路程，目前薪资，公司薪资架构和福利等

4、对工资有什么期许，也聊了对公司的看法。

优步

差不多是1轮笔试+4-5轮面试。

笔试：

1、内容为两个小时的数据分析+简答题，时间非常紧，建议大家做单选的时候做快点最后做简答，不然根本没有时间做简答。

2、数据分析是很贴Uber日常内容的分析，需要用到数据透视表和一些简单公式。

面试：

1、首先是三分钟自我介绍.

2、你对我们公司的了解有多少？你对你所应聘的这个岗位有过了解吗？

3、然后主要从运营方向出发，问题主要集中与竞争对手的区别和竞争策略。

4、如何确保Uber供应端的可持续发展，以及日常如何解决司机遇到的一些问题等等。比较烧脑，需要反应快，思路灵活清晰，没有必然的正确答案。

5、还问了一些工作经验和家庭情况，为什么离开以前的公司，对自己的职业规划