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面试过程:
1、做测试题。一份是40题的数学推理题,有图形的,有计算的,观察的,难度适中。然后还有一份性格测试题,全程大概1个小时左右吧。做好到底楼的人资专用办公室交题目,会当场改卷
2、接着是面试,首先是做自我介绍,询问工作经历,其中自我介绍环节重点问了大学期间学习成绩如何,工作经历问了目前工作觉得难度最大的事情是什么,为什么?
3、性格,离职原因,家里路程,目前薪资,公司薪资架构和福利等
4、对工资有什么期许,也聊了对公司的看法。
优步
差不多是1轮笔试+4-5轮面试。
笔试:
1、内容为两个小时的数据分析+简答题,时间非常紧,建议大家做单选的时候做快点最后做简答,不然根本没有时间做简答。
2、数据分析是很贴Uber日常内容的分析,需要用到数据透视表和一些简单公式。
面试:
1、首先是三分钟自我介绍.
2、你对我们公司的了解有多少?你对你所应聘的这个岗位有过了解吗?
3、然后主要从运营方向出发,问题主要集中与竞争对手的区别和竞争策略。
4、如何确保Uber供应端的可持续发展,以及日常如何解决司机遇到的一些问题等等。比较烧脑,需要反应快,思路灵活清晰,没有必然的正确答案。
5、还问了一些工作经验和家庭情况,为什么离开以前的公司,对自己的职业规划
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