10.04更新：
9.30收到hr面通知，刚面完更新一下：
hr面 10.04 55min
1. 实习后对各个公司的文化、氛围等的比较？
2. 个人兴趣爱好
3. 评价自己的特点和不足？并对不足的点举例说明
4. offer选择以及对策略pm的看法
反问：
1. 工作时间
hr：业务同学用rd的打卡模式 弹性制打卡满9小时就行
2. base地
团队是北京上海base两地的 但业务安全组在北京 内容安全在上海 我现在面的是业务安全 如果要去上海的话可能需要再和内容安全的ld聊聊
两地比较而言，北京的职场氛围更紧凑
3. 后续进度
一般是当周review 比较好的同学会发意向书，其他同学留到下一周再和下周面试的同学一起review
hr姐姐提到因为不想让面试的同学们在hr面等太久，所以就在假期发起面试辽 感恩ing。希望节后能等到oc～
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美团风控相关 策略产品经理岗（但是一直是以商业分析师的title面的）
timeline：
8.29笔试 - 9.15一面 - 9.21二面 - 9.28三面
拖到8月底才投了美团的商业分析，然而投递时竟然忘记填内推码了 😑 又去私聊直系师姐帮忙内推，也不知还有没有用
8月29才参加笔试，目标岗位一直是数据分析，只是在美团没有看到比较match的数分（好像只看到一个什么物流相关的），就投商分了。直到9.11才接到美团的hr电话，聊了一通发现对方是负责社招的，觉得我的简历比较match（安全相关的实习）2333。因为看我投的是商分，认真介绍了很久业务，说有风控策略工程师和策略pm两个岗可以选，好吧管它什么业务 先面 👌🏻
一面 9.15 1h
1. 先自我介绍，根据自我介绍追问了本科成绩
2. 为什么投递选的到店事业群？对美团的了解？
第2个问题答得很烂，除了美团这个app使用得比较多，其他真没啥了解的
第2个问题答得很烂，除了美团这个app使用得比较多，其他真没啥了解的
3. 在腾讯实习的经历详细展开 30min
问得很详细，包括讲模型时提到的每个数据的来源，以及从游戏黑产对抗角度问了一些宏观的问题
4. 腾讯的策略产品和之前在字节数据分析的实习，你觉得有什么区别？更想做哪一方面的工作？
谈了自己实习经历的理解后，顺嘴反问：我最近也在想数据运营和策略产品有什么差异？
面试官：策略：发现问题以及解决的整个过程；数分：侧重于中间的一环 更加精细化
5. 为什么从字节离开去腾讯实习？
最近被问到好多遍，实习时间紧接着就会被问2333
6. 追问了字节的实习，但是没有前面的详细，重点问了一下会用到哪些指标，然后让我对这些指标进行归类
7. 美团的业务，例如外卖，思考有哪些对于平台来说违规的行为？ 5min
这个问题没答好，但是面试官姐姐一直循循善诱，了解到了很多场景
- 商家端：飞单、刷单、刷好评
- 用户端：薅羊毛：用不同的号注册，享受专属的价格优惠... 不记得了
8. 反问：
组织架构、业务方向、对接的业务方、策略产品定位
二面 9.21 1h5min
1. 3分钟自我介绍（第一次面试被强调自我介绍的时间）
回听录音发现准备的自我介绍只有2min
2. 专业选择、职业规划是怎么考虑的？base地倾向？
3. 在腾讯的实习中，你觉得黑产管控最关键的3个环节、行动是什么？
4. 实习中对业务效果最有价值、对你自己最有价值的一部分工作是什么？
5. 对于最终的管控效果，你觉得你和你mentor分别的贡献占比是多少？为什么？
6. 基于这款手游的黑产规模，预估某类型手游的市场黑产规模？
害 后知后觉发现这应该是个费米问题吧 一直都是面数分 所以没有按费米的框架答 就跟着数分的思路走辽
7. 某类型手游1年的黑产获利空间？
回答的思路和上个问题类似 我感觉问题也挺类似的 不是很明白面试官的意图
8. 介绍在实习中做得最复杂的一部分工作？
9. 实习中用到的方法，区别于传统模型的创新、亮点是什么？
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10. 概率题：60个人同岁，有2个人同一天生日的概率？
概率统计的常见问题辽
11. 卡方检验和T检验的区别？为什么T检验的样本量是小于30？
我说不知道为什么刚好是30不是29，就被问那如果让我推导，应该怎么推导...
12. 美团外卖的红包 第n个人能领到最大红包 为什么n是5、6？
13. 目标：提高互动量级，应该怎么设计红包第n个人领到最大？
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14. 问了去年参加ccf比赛的项目，让用两句话概括
可能前面回答得太啰嗦了orz
15. 你觉得为什么能拿三等奖？
16. 列举了解的网络攻击方式名称？
今年面试都是围绕实习问的，项目差不多忘完了，这里没答出来太惨了..
17. 做过的最难/最有挑战/最能锻炼人 的工作？
依然讲了腾讯实习的case，感觉面试官好多问题都挺重复的，就从不同角度在回答同样的东西..
18. 游戏数值策划的模型了解吗？让你来设计游戏的交易系统抵御通货膨胀
第一个问题说了不了解 讲了一下自己理解的数值策划的工作，就让我想办法设计 我？？
19. 职业规划和工作期望
20. 手上有哪些offer
反问：
1. 具体工作内容
2. 新人培养机制
3. base地
4. 从事安全领域的发展前景和对个人的发展方向 有什么建议和看法？
三面 9.28 30min
在牛客上看的三面面经，准备了一些宏观和深入点的业务问题，结果完全没用上。感觉是大佬面，整体比较随意，主要是 我问问题-面试官答 的模式。
1. 自我介绍 & 为什么转专业
2. 手上有什么offer，如果都给offer会去哪里？
这里追问得很细，会问具体业务、具体岗位、具体方向、具体进度
这里我没有表示肯定会去团团，就说会根据具体业务来考虑，然后面试官追问了面的每个厂的业务，就开始围绕美团的业务继续和我聊了
3. 数据分析和现在面的策略产品一致吗？
因为自我介绍强调了自己职业规划是业务相关的数据分析
4. 美团和点评哪个用得比较多？
5. 你理解的美团的风控业务是在做什么？
然后面试官说详细给我介绍下组织结构和业务，提到团队有偏前台的产品、数分，也有中后台的，团队的岗位也是灵活可调整的。
强调了一下团队的优势：有较成熟的分析思路，框架体系都比较全，新人可以进步得较快。
反问：
1. 风控相关工作的发展前景
答：这个问题对你做选择没多大帮助，你更应该考虑的是：平台的上限 和 解决问题的复杂度
感谢面试官 这里给了我一些新的思考～
2. 策略pm的门槛较高，对校招生难度较大？
答：一般是这样的，但美团更倾向于给应届同学更多机会
3. 对风控策略pm来讲，短期和长期的能力提升方向？
面试官跳出了我对短长期的划分：40%是数据分析和挖掘等工具使用的能力，60%来自工作中经验等的积累
他们需要的人：聪明和勤奋至少占一个 and 经常总结和思考
由于我问了很多关于风控方向的问题，面试官觉得我对这个方向还比较犹豫，还说 就算还不清楚对这个领域是不是感兴趣，几年的工作经验也会帮助我在数据分析能力上有很多提高
最后问了一下title的问题，面试邀请一直都是商业分析，但实质业务好像是策略pm？
面试官说这个之后再确认一下，不过问题不大，进来后都是可以再调整的
美团的前三面流程还算顺利，想起投暑期实习时笔试完了就没消息了，要不就是笔试太烂 要不就是没填内推orz。秋招也是，没内推流程巨慢，这个岗的面试是被hr在社招通道捞起来的，而且面二面的前一天，又被安全另一个组的pm从社招通道捞起来，苍天作证 我真没投过社招2333
总结一下三面的感觉：
1. 一面注重细节，包括实习的case以及所面岗位涉及到的业务问题的了解。深挖的一些实习问题，给自己回顾这段实习时打开了新的思路，受益匪浅
2. 二面注重能力，包括在实习的case中去提炼能体现你符合这个岗位的能力，以及一些偏宏观的问题 考察是不是只会埋头做事的工具人
3. 三面看缘分吧，可能大佬觉得在短短几分钟的交流中已经获取了所需信息，or直接看看有没有眼缘就ok辽，所以都是解答我的问题为主
希望能等到团团的hr面～
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