面试过程：分三轮，部门总监面，公司老大（猜测的），HR面，面试过程将近2个小时了。
1、第一轮，总监面时，问题比较常规，职业规划，对互联网游戏行业的了解及想进来的原因（这个是重点提问的），对简历上的一些信息进行提问，觉得这个岗位需要培养什么能力。但是他和我很实诚的说了一下岗位信息和公司状况，也很坦白说了一下关于马云的996的相关问题。总监很强调忠诚度的问题。（职业规划上可以强调一下）公司不强制加班，大小周，但是手头上的事情没做完就加班咯，提及他们最晚加班也是到9点左右吧。还问了一下能否喝酒，说这个岗位未来会涉及到应酬，饭局，能喝酒是最好的。
2、第二轮，一轮面试完后，他让我等了一下，就走进了一个戴帽子的男子，然后他一进来，没让我自我介绍，就直接问了和一轮面试一样的问题，问什么想进这个行业，怎么去做职业规划的，为了实现校园到社会的过渡，做了什么努力。他更像在和你聊天，给迷茫的年轻人一些自己的见解。
3、第三轮，HR面试就是最常规的了，但是HR态度很好，很亲切也很专业，自我介绍，每段实习工作的时间，手头有没有offer,为什么不去，多久以后可以上岗给答复，目标薪资。然后透露说第一轮是总监面试的，第二轮是公司老大（说这家公司都是他的），这正是因为这样，才让我很喜欢这个公司，公司两位老大很真诚，不画大饼，给职场新人的建议也很实用。
面试体验感：整体其实没那么紧张，两位老大穿着相对也没有那么正式。这是我见过最穿着最放松的面试官，牛仔裤，戴帽子，男士带耳钉什么的，但是也要认真对待，体现面试者的态度嘛。
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