际恒锐智传播集团

面试过程或经历:

进去后先做了中英文的翻译，填写基本信息，然后四五个人一起，人力进来面英文，自我介绍然后根据简历，HR问几个英文问题；

完成后，英文HR走了，又一个HR进来，还是自我介绍，然后问几个简单问题，对公关的理解啦之类的，最后根据每个人的专业，HR推到各个部门去，面试的人以及内容会有不同，流程是相似的，没意思

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面试过程或经历:

面试官发给我们每个人四张纸，第一题是3分钟的手写描述自我介绍，第二道题是10分钟描述面试官，第三道题是3分钟画考勤表，第四道题是3分钟就“专业-细节=0”这个公式写上三句话。

面试问题:

问你眼中的面试官是怎样的？

福莱国际

面试过程或经历:

通过校园招聘获得机会，面试时先根据简历阐述自己经历，然后是英文自我介绍，大概3分钟左右。

之后是是二面会有teamleader跟你谈专业先关的东西，会考一个案例，问你一个产品应该怎么推广。

实习生一天100，总体来说这个公司很好，就是经常加班。

一些问题:

问英文自己我介绍。简要说出怎么推广一个新产品

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面试过程或经历:

第一轮是笔试，测试职业技能，当时在学校里面做的，第二轮后面就去办公室面试，第一轮是群面，组织一个辩论赛，然后看每个人的表现，选出他们满意的人，

第二轮是模拟公关了，分2个小组给双方一个案例，然后看哪个小组模拟的好，同时期间每个人的表现

一些问题:

问你为什么选择做公关？你觉得身上的特质有什么不同？