面试过程：
我那时候是大二下学期去面试，事实上，众多银行都会在暑假的时候招收这些职位，一来，我们是廉价劳动力，二来，是因为他们也知道我们需要经验。当时候我们市区佛山总的营业部的那里去面试，面试之前要先签到，有笔试还有面试两个环节。笔试不难？反正我觉得它虽然有弄笔试环节，但是基本上只是做形式，感觉实际上没有计入最后的考评，不过，还是要努力，能做都做，不会做就蒙。面试时大BOSS来面的，分为N组，不过面试就只有自我介绍，记住，这个自我介绍一定要把自己所有的亮点说出来！！然后面试就无啦，之后也没有再问你别的问题。没错，只有自我介绍，其它什么都没。
宁波银行上海分行
面试过程：
校招投递营销定向生岗位，面试两轮，全是群面。面试环节很菜，没什么水平的样子，让学生感觉也很没有尊严，面试官像是菜市场买菜。最后给到的岗位是信用卡中心业务经理，说白了就是拉去给客户办信用卡，校招很坑的说，培训生直接搞去一线卖卡，说第一年无责任底薪6000/月，第一年保护性薪酬15万，但是15万合同上不会体现。而且校招面试过加群沟通会，群里人也很少估计他们把学生分成小组加群，沟通也是语音，不打字估计他们也是怕学生多引起不满或者文字证据。总体感觉应届生能不去就不去，不是好的选择。如果本科生没有好选择的话，給6000去还是可以的。
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