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编辑于 2020-09-20 17:45
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字节哥伦布已oc 五面经验帖

因为有几位姐妹私信我面经,就写了下~但我可能记得不是很全啦,希望对大家有用。(更新版)

背景:非人资专业,五段实习经历

群面8.14 一组11人,题目是给一个化妆品做直播营销方案。
先每人一分钟自我介绍
过程:我第一个发言,提出框架,然后建议大家直接抛观点;接着大家都没有太多纠结细枝末节,就往框架里面分析去了;有的同学给出的观点是非常好的,我觉得我能过的原因是提了框架、推动进程以及对营销方案的了解比较多。
最后还会问每个人选一个淘汰和入选的人,不幸序号为1的我需要先回答;接着后面还问了我破题的思路等问题。
第二天晚上收到下一面通知

8.24二面(由于面试官有事,中途推了一次,就到了现在)
深挖简历,考察业务能力。
自我介绍
问人资实习经历的一系列复盘
人力三支柱、六大模块等
优缺点
反问HR
面试官给我的建议:多些case。
第二天中午告知下一面

9.1三面
深挖经历性格
自我介绍
我的爱好
周围人对我的评价
我最佩服的人
我最自豪的做过的实践项目
父母职业以及对我的期望
反问HR

9.7 四面
这次让我真的磨砺了心态!
估计面试官是位boss。
自我介绍(介绍完面试官说:你这是准备了篇演讲稿啊)
我的职业选择(面试官评价:你这样的选择让中国失去了一位xxx【我的本专业】)
我是否情绪化以及例子(面试官感叹:你这个情况我无法感同身受)
我问面试官对我的建议,他说你没体现什么专业能力。
于是在快凉的状态下 我反问他需要哪些能力,他说数据balabla,然后我列出1.我有统计学课程背景,项目研究成果 2.实践方面的一些能力。总之就是撑住了。
最后 我在悲凉氛围中以为结束了所有。
但是 第二天中午竟然收到了下一面通知。

9.15 五面
三对一
自我介绍
对于过去这么多次面试的收获复盘。
人资实习经历的介绍。
我的爱好,喜欢的城市。
最近看的一本书,问完HR小哥哥还就书中内容提问了……
目前还有那些offer以及怎么选择
薪资期望。

第二天一直没收到消息以为凉了(因为一般是第二天就通知),但第三天上午忽然看到面试状态变为面试已完成,于是重燃信心。接着下午就收到了HR的通过电话ヽ(○^㉨^)ノ♪

9.16发布
五面虽比我曾以为的六七面缩短了,但战线却是足够磨人心态。
从群面到三次单面再到最后一次3VS1,其实都是问专业问题和深挖简历和性格。
经验觉得是:
1.熟悉自己的case,一定要用事实说话。
2.勤于复盘,不断改进。
3.不要放弃每一次面试,即便到最后都有翻盘的机会。
Anyway!大家今年都顺利叭!

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