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星野咲夜
编辑于 2020-10-29 18:05
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深信服python开发一二面hr面offer

9.11上午收到了预约面试的通知,约了下午16:40,整体面试体验不错,面试官很温柔。我平时没有什么开发的项目经历,对python没有深入的了解,没有过也是自然的。面经给大家学习啦~
9.18突然收到二面的时候即震惊又疑惑,不是应该凉了吗,然后因为在外面玩就没有选,到了9.24晚上收到通知选面试,选了9.25 16:40的一场,面试官好像有些累,全程竟然没有问编程题,可能是刷KPI吧

一面总计35分钟
1、自我介绍
1.1、一个检测识别的项目相关小细节没有多问
1.2、开发测试工具:怎么调试?没有用到断点或第三方库吗?有写单元测试吗?(全没有)
2、python
2.1、装饰器
2.2、metaclass
2.3、静态方法、类方法、实例方法区别
2.4、内存管理-垃圾回收机制
3、计网
3.1、三次握手
3.2、四次挥手看到后台很多timewait是正常的还是不正常的,什么问题
4、数据库(不太了解)
5、操作系统
5.1、进程、现场、协程(协程要不是查了面经我都不知道是啥,面试官建议之后要了解一下它的优势)
6、数据结构
6.1、数组、链表的差别
7、算法
7.1、排序算法,时间复杂度,讲解快排思想
7.2、字符串最大回文:面试官建议了解一下python风格的思路,几行就能解决

二面总计30分钟
1、自我介绍
1.1、一个检测识别的项目遇到什么知识盲点怎么解决,有没有落地使用
1.2、开发测试工具是不是涉及网络编程,CS还是BS(这个概念我都不晓得真是...)
2、python
2.1、创建销毁什么时候调用,从内存方面解释?
2.2、container存在循环引用怎么处理
2.3、python传参是传引用还是传值?
2.4、元类
2.5、除了深度学习以外的库、框架用过哪些(不好意思,真没有)
3、其他语言 C还用吗(没在用了,都用python)

10/22hr面
线下面,hr小哥声音有点儿轻,不知道是不是因为窗外是高架有点吵,我听不太清。
了解了工作地点的选择,和为什么选择这个岗位。因为我简历实习经历比较复杂比较乱,所以围绕这个问了很多,一直在推荐我应该去做算法。
我问了工作强度,跟华为蛮像,124是8:30下班一般9-9:30大家才走,3、5是6点,每个月第一个周六加半天。年末两周年假。
我忘了问股票了,走了才想起来。

10/25线下沟通会
突发急性肠胃炎,没法前去,联系hr说可以后续单独对接,要了线上两方。
这里说一下薪资构成,他们的薪资分底薪和月绩效和年终,神奇的是月绩效只是构成要求,hr表示是一定会拿满的,年终1-3个月底薪。
我是普通offer底薪x 千,小sp或sp的是x+2 千,甚至再加股票,我是么有的。
月绩效是20%,涨薪一年两次,年中那次只有前50%能涨,涨幅平均10%。
房补只有前三个月,公积金5%(目前已知最低的)

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