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她们
编辑于 2020-09-05 12:01
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微软中国、思特沃克、远景、TinkLabs需求分析师校招面经

微软中国(Microsoft)
面试过程
1、先是电话英语面试,很简单,自我介绍,再根据你的介绍问两个问题。流利并不重要,能说敢说就行。
2、然后去微软面试,先还是英语面试,比电话里问的详细,然后做一道雅思阅读题和写一封email。
3、然后就是主管来问一些过去经历和你的想法之类的。
思特沃克软件技术(北京)有限公司
面试过程:
1、刚开始发了个作业,根据不同的案例写分析画流程图设计访谈,反正挺不容易的。
然后笔试过了发面试,又是现场案例模拟,给你一个情境,你来向用户提问,然后提出解决方案,最后给你十分钟总结提出一个方案。这个其实对于没有做过的人蛮难的,因为哪一点没问到的话,最后的方案会被反驳得很惨。

远景能源科技
面试过程:
非研发岗。
1、第一面群面,无领导小组讨论;
2、第二面相关岗位部门人员面试,比较随意;
3、第三面有可能是HR,也有可能是投递岗位的部门boss。
4、如果第三面是部门boss,那就会有第四面HR面面试。人很多,但刷人比例都很大,哪怕进了四面,可能会有英文面试要有所准备。
TinkLabs/Handy
面试过程:
1、总共3面。一面,hr筛选,简单问些简历上的问题;
2、二面,资深工程师,面试关于一些技术问题,以及分享相关的企业文化和工作的内容;
三面,经理面试,主要宣扬工作的内容和发展方向。
面试官的问题:问这个工作需要轮值晚班,你介意吗?答不介意。

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