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Haztemejor
编辑于 2020-09-14 15:24
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搜狐畅游HR培训生提前批 面经

时间线:8.18投递 无笔试 8.28初试 9.3复试 9.7终面


你对该岗位HR培训生的理解?

你对游戏行业的理解?为什么选择游戏行业?

你对搜狐畅游有哪些了解?

知道哪些游戏公司?

对接几个recruiter? 他们的绩效是如何衡量的?

腾讯的人力资源组织架构?

3-5年的职业规划?

你认为BP是做什么的?

腾讯的实习通过什么渠道找到的?

如何去学习人力资源专业知识的?

有看过人力资源专业书籍吗?什么书?

社会工作对口的工作有哪些?

研究生为什么学社会政策专业?

当时为什么去了香港理工大学?

申请香港理工大学需要准备些什么?

父母都是做什么的?

期望薪资?

日常生活中有没有比较敬佩的人?

业余生活都做什么?时间怎样分配?

除了工作学习,自己有学习过什么技能吗?

除了工作课外喜欢研究什么?(面试官举例:红学/二次元文化)


让我提问

最后告诉我这个岗位只有初试复试两轮面试


8.31收到复试通知 9.3复试

许愿上岸!!!

——————————————————————


复试9.3 时长1h10min:


简短自我介绍

为什么选择游戏行业?为什么想来北京?

平时主要通过哪些渠道了解互联网资讯?

平时玩什么游戏?什么段位?你觉得这个游戏哪里好?

你负责得最难得职位是什么?如何解决的?

为什么想从事人力资源?自己得规划是怎样得?

为什么想从招聘模块切入?

BP和COE你认为是怎样配合得?

你认为腾讯得招聘流程有什么值得优化得地方?你的建议?为什么?

那你认为这背调环节为何要这样设置呢?为什么要后置呢?

你在腾讯负责过最难的岗位?你如何做得?

这个岗位最终给到得职级?

场景提问:

需求方要在海外建立10人客服团队,你是招聘方负责人,如何开展工作?

腾讯晋升各部门只允许50%名额,部门有80%员工符合晋升条件,你是BP该如何做?

考察网感:

是B站用户吗?LBW什么意思?

今年7月月活超过王者荣耀得新游戏是什么?

用腾讯视频吗?有什么再看得综艺?答这就是街舞 王一博去年代言得游戏是啥?

你自己平时为了做人力有学习过哪些?方式或者case举例?

你觉得校招生得人才画像是怎样?


(这一轮面试体验极好 复试官男 也一直在给我分享他的经验 最后我问我对于这个岗位的匹配度或者有没有建议 面试官给我了很多中肯意见 且告诉我这一轮会给我通过 下一轮是hr负责人面试)

面完没多久收到了终面邮件9.7


终面9.7 大概40 50分钟:

面试官女 比较耐心和蔼 问题基本是围绕简历实习经验

STAR法则去总结一下过往经历大体就没什么问题

以及对人力资源的理解等等

问题的话比较详细的会去深挖简历经验 以及简历上的每一句话 最后还问了现在手上有没有offer自己期望薪资之类的

最后我问多久能得到反馈 面试官似乎也不太清楚 说这周下周吧大概


最后有找到一个同岗位面试的妹子 她从面试官那里得知这个hc每年只招1-2个人 (倒吸一口凉气)


流程全部结束 目前还没有收到任何邮件 继续等

不过在群里面看到好像非技术岗基本都还没有发oc之类的

许愿!!



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