抑制不住我内心的喜悦啊，回馈社区，给大家分享一下
面试过程：
简单的按照简历了一些题，我成绩，感觉她们很看重成绩。
群面：给出5个人物以及他们分别的性格特点：1.凝聚者，2.推进者，3.实干家，4.智多星，5.监督员。题是，假如一个团队只能有4个人员组成，那由哪四个成员组成，为什么？
给你一款手机游戏，比如时下流行的植物大战僵尸，进行测试，你觉得哪些是你需要覆盖到的，测试的重点又是什么？ 一个邮箱登陆界面，进行边界测试的话，你会怎么测？
- 英文的的自我介绍
- 对学生加入社团组织有什么看法
- 你对公司有什么了解
- 你做过哪些具体项目
- 齿轮的种类以及失效方式？
- 第一次去面试的然后就是
- “FMEA是怎么来的？”
- 特种铸造都有哪几类
- 你觉得你的老师、朋友会怎么评价你
博郡汽车
面试过程：
- 自我介绍；兴趣爱好；专业知识；家庭住址；对企业了解多少；能否适应加班等突发情况；
- 为什么应聘这个岗位。
- 质量行业的质量成本比例是多少
- 能否接否博郡汽车的高强度工作。 什么是GD&T, 如果进行质量管理， 有没有外观管理的经验
- 你觉得做质量工程师最关键的是什么
- 你为什么要选择我们公司 你要离开前一个公司的原因是什么 你觉得你在哪些方面会胜任这项工作
- 8d那几个步骤？人外观全检探测度多少？
- 齿轮的种类以及失效方式？
- 你的优势在哪里？
- 你对公司有什么了解等
长安汽车
面试过程：
- 英语自我介绍，提一些题
- 你对我们公司了解多少?
- 你在哪所大学读得书，专业怎么样？
- 你认为做工程的和做质量的人区别在哪里？
- 汽车上有多少个零部件？
- 能否接受经常出差
- 职位的理解
- 你怎么得到面试机会的？
- 你觉得你为什么要来我们公司。
- 怎么去对产品进行质量的管理。
你对质量工程师有什么了解，对今后的发展有什么规划
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