之后是在公屏上发了讨论题目，40分钟讨论（包含读题时间），5分钟pre。我们组的题目是一个互联网广告销售公司要在大学提高知名度并收获高质量人才，想在下面6个方案中选择，问我们该如何选择。

我们组超时了，最后没有做pre，直接进入了面试官提问环节。

总的来说一起面试的同学能力都挺强的，也都是有过充分准备的，但是超时实属可惜。

等收到结果后再来更新。

8.31.更新

晚上收到了hr小姐姐的电话，是通过了，并约了这周五的视频面试。

关于群面我的一点小心得是1. 看到问题可以先分类，比较容易提出有效思路 2. 稍微总结一下前面的发言，然后提出自己的 3. 能最后pre当然是比较加分啦，表现的机会多一些 4. 自己一定也要看时间 5. peace一点...

9.4. hr一面

hr面主要就问过往经历和成长经历，有问到最有压力的一件事和之前自己群面表现这类的问题，没有问到专业性的知识。

hr小姐姐很温柔，但可能是我话太多，她开始打哈欠😂，一周左右给答复。

9.8. 更新

早上接到了面试通过的电话。

hr面我个人感觉淘汰率不高，主要是看你这个人回答问题是否有逻辑，性格和价值观和公司是否一致等等。问到了我是否有男朋友和爸爸妈妈是什么样的这类问题，展现一个积极阳光的自己即可。

9.11 hr二面

面试官说自己是华南地区的hr，问题也是根据简历深挖，我的简历中有一段销售实习，所以就针对这个聊了很久。还聊了一下兴趣爱好，一直坚持做的事。这个我就没有扯工作经历了，聊了一下自己一直热爱的东西。面试官很有礼貌，很耐心。

9.15 业务面

我觉得到后面的面试聊的都是些形而上的东西…就看个人储备了

面试官是深圳地区负责人 挺严肃的 一直在强调这个岗位很辛苦很难熬 让我想清楚😂 反正全程有点懵 也是太突然感觉自己没准备好 说话有些慌张

也没有聊到专业知识哈

9.16 终面