摩根士丹利

面试过程：

人在美国所以约了电话面试，北京时间的周日下午，香港投行部一个入职两年的分析师打过来。聊了40多分钟，结构化，自我介绍/简历+开放性问题+专业类问题。全程英文。

面试官问的面试题：

1. 为什么想做投行？为什么想来大摩？

2. 带我走一遍三大报表？

3. 从财报上怎么看一个企业好坏？

长江证券

面试过程：

首先网上筛选，通过后接到hr电话参加面试，对于应届生面试流程就是自我介绍，之后会提问些关于招聘岗位的问题，总之要提前准备，不然会很尴尬。

面试官问的面试题：

1. 你对投行业务的了解有多少？

2. 你对该公司有什么了解？还有关于家庭成员的相关问题。以及证券业务的了解？

国信证券

面试过程：

面试关很亲切,问的问题也很符合学生的体验，时间不会等很久,感觉平台大,人员配置也专业,很好的一次体验

面试官问的面试题：

1. 简单介绍自己,爱好,特长

2. 你最得意的一次经历,并谈谈收获

3. 你做过哪些投行的工作

4. 你的职业发展目标是什么,计划如何实现

中信证券

面试过程：

上午是群面，人很多，好多批，我是最后一批，后来听说这周其他几天也有，群面题目就是针对一个时事发表看法，我们当时是抽到的区块链，形式就是无领导小组讨论；群面通过之后就是单面，单面问的内容不难，主要是结合简历上来问，尤其是和投行关系比较大的，然后还有两道英文题目，整体比较随意。

面试官问的面试题：

1. 你怎么评价上午群面表现

2. 你未来职业发展方向是什么

3. 你还有什么问题要问我们的吗