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jesse-jia
编辑于 2020-09-07 16:17
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华为优招面经,许愿一个offer~

楼主面的是计算产品线.
宣讲会时了解到了计算产品线,于是进行了现场预面试,和面试官聊得不错,于是填了这个,让我回去等邮件。

技术一面:
跟面试官聊了比较久的项目和比赛,面试官是做数学出身的大佬,也谈了一些统计和数学相关的问题,感觉很随和~
问到了如何将一个具体的机器学习算法落地?
数据获取的方式有哪些?
手撕题: 一道SQL问题,比较简单。

技术二面:60min左右

问项目,问论文,问比赛。

Python:

列表和元组的区别?

列表是动态数组,它是可变数据类型且可以重设长度(改变其内部元素的个数)。

元组是静态数组,它是不可变数据类型,且其内部数据一旦创建便无法改变。

元组缓存于Python运行时环境,这意味着我们每次使用元组时无须访问内核去分配内存。

列表可被用于保存多个互相独立对象的数据集合

元组用于描述一个不会改变的事务的多个属性

is== = 的区别?

is比较的是两个对象的id值是否相等,也就是比较俩对象是否为同一个实例对象,是否指向同一个内存地址

==比较的是两个对象的(value)是否相等,默认会调用对象的__eq__()方法。


Sql:左连接是什么?

手撕题:

求数组第K大的元素,要求O(n)时间复杂度。



最后聊了下产品线进去后细分的方向,能胜任的职位等等,反问了一些培养机制类似的问题,总体来说二面的面试官也很nice,然后让我回去等通知。

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过了几天接到精英计划的通知,需要去现场做新的技术面和综合面,于是想着去就去吧,都弄了这么久了。

8.21
现场面: 从中午到接近晚上。

现场面试的流程是两轮技术面试+一轮主管综合面,一个人走完流程时间不算长,主要是来的同学有点多,面试官忙不过来,需要排队,很多同学早上就来了。

技术一+二面: 现场来看不算太难,问了些项目更细节的东西和专业知识,外加二道手撕代码题, 大概每面30-45min。 主要说一下综合面。

综合面: 应该是每个部门的leader面试的。主要是聊人生,聊理想,有些主管也会稍微加一点压力测试的内容,搭配着你的项目来对你进行一个考察,大概30-40min,除去项目和比赛之类的基本介绍,总结如下:

你遇到过最大的困难是什么?

你有说服过别人的经历吗?

你有没有觉的特别受挫的时刻? 如何走出这种情绪?

你与人合作时发生过争论吗?如何解决的?

最后是反问环节,主管也详细介绍了下部门的主要业务和职位等,还介绍了下华为的培养机制。

大体情况就是这样,老大说大概3-5天出结果,在此许愿一个offer,同时也祝各位牛友们一路好运~



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