评分参考
| 技术基础必问项 | 技术基础加分项 | 岗位领域技术加分项 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 技术要求 | 编程语言（C/C++,Java,PHP） | 网络基础 | Linux Kernel |
IOS开发 Android开发 Windows开发 |
分布式计算（Hadoop，MPI等） |
| 数据结构与算法 | 数据库 | TCP/IP协议 |
Web漏洞挖掘 Windows漏洞挖掘 |
JavaScript HTML CSS |
|
|
操作系统原理 计算机组成原理 |
编译原理 | 反汇编/逆向 |
测试（黑盒测试/白盒测试） |
NLP 机器学习 数据挖掘 |
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| 技术基础必问项 | 技术基础加分项 | 岗位领域技术加分项 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 技术要求 | 编程语言（C/C++,Java,PHP） | 网络基础 | Linux Kernel |
IOS开发 Android开发 Windows开发 |
分布式计算（Hadoop，MPI等） |
| 数据结构与算法 | 数据库 | TCP/IP协议 |
Web漏洞挖掘 Windows漏洞挖掘 |
JavaScript HTML CSS |
|
|
操作系统原理 计算机组成原理 |
编译原理 | 反汇编/逆向 |
测试（黑盒测试/白盒测试） |
NLP 机器学习 数据挖掘 |
|
| 解决问题的能力 | 创新能力 | 学习能力 | 意愿兴趣 | |
|---|---|---|---|---|
| 能力要求 |
清晰准确地分析问题产生的原因 |
能主动跟踪行业和技术发展趋势 |
对技术等相关领域有浓厚的兴趣，能够主动学习，而不仅仅完成课程要求 |
关注求职岗位领域的新研究、新实操 |
|
分析导致问题的关键因素，并进行合理的优先排序 |
关注相关领域的论坛、博客等 |
会通过多渠道收集信息 |
对于某领域有明显兴趣，并能够做出具有一定深度的分析 |
|
|
针对导致问题的主要原因，采用针对性的方式解决问题 |
用自动化方法代替手式工作 |
对技术细节能够进行深入研究，知其然也知其所以然 |
||
|
主动寻求更多问题解决方案 |
能举一反三 |
善于总结，有复盘能力 |
关心技术话题并经常与身边的“同好者”研究探讨 |
|
| 解决问题不拘泥于常规思维 |
可借鉴以往的和他人经验解决问题 |
| 成就导向 | 沟通能力 | 团队合作 | |
|---|---|---|---|
| 能力要求 | 对工作有热情，主动出击 | 能够自信、自如的发表思考过程和观点 |
相信团队的力量，愿意与人合作 |
| 设立有挑战性的目标，且努力实现 | 讲话清晰，流畅，有条理 |
能在新团队中快速找到合作方法 |
|
| 主动寻求更多问题解决方案 | 能够有效倾听，对不确定问题能进一步澄清 |
能够与不同层级和部门的人相互沟通 |
|
|
检点自身的问题，承认失误并寻求改进 |
有非言语的表情或动作的交流 |
在完成自己工作的同时愿意帮助他人 |
|
| 主动分享自己的经验和信息 | 具有说服力 |
发生冲突时积极寻找解决问题的方法 |
|
| 价值观文化匹配度 | 用户至上、持续创新 、开放协作、不断反思 、当责奋斗、 诚信正直 | ||
| 技能基础 | 逻辑思维能力 | 产品潜质 | 个人品质 | 加分能力 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 技能要求 |
常用软件的使用深度和广度，文档编辑功力 |
分析能力（功能逻辑梳理） |
细节关注能力 |
自主学习 快速学习能力 |
有突出的实践经历 |
|
沟通表达的条理性 |
审美能力 |
诚信、乐观、率真、认真 |
对互联网有深入的认识和独到的见解 |
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| 需求调研能力 |
逻辑分析和分级能力 |
说服力，推动力 | 忍耐力和持久力 |
有很好的问题解决能力 |
|
| 数据分析能力 | 想法多，点子多 | 百折不挠的精神 | 是否有技术背景 |
| 解决问题的能力 | 创新能力 | 学习能力 | 意愿兴趣 | |
|---|---|---|---|---|
| 能力要求 |
清晰准确地分析问题产生的原因 |
能主动跟踪行业和技术发展趋势 |
对技术等相关领域有浓厚的兴趣 能够主动学习，而不仅仅完成课程要求 |
关注求职岗位领域的新研究、新实操 |
|
分析导致问题的关键因素，并进行合理的优先排序 |
关注相关领域的信息和渠道 |
会通过多渠道收集信息 |
对于某领域有明显兴趣，并能够做出具有一定深度的分析 |
|
|
针对导致问题的主要原因， 采用针对性的方式解决问题 |
对技术细节能够进行深入研究， 知其然也知其所以然 |
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|
主动寻求更多问题解决方案 |
能举一反三 |
善于总结，有复盘能力 |
关心技术话题并经常与身边的“同好者”研究探讨 |
|
| 解决问题不拘泥于常规思维 |
可借鉴以往的和他人经验解决问题 |
| 成就导向 | 沟通能力 | 团队合作 | |
|---|---|---|---|
| 能力要求 | 对工作有热情，主动出击 | 能够自信、自如的发表思考过程和观点 |
相信团队的力量，愿意与人合作 |
| 设立有挑战性的目标，且努力实现 | 讲话清晰，流畅，有条理 |
能在新团队中快速找到合作方法 |
|
| 主动寻求更多问题解决方案 | 能够有效倾听，对不确定问题能进一步澄清 |
能够与不同层级和部门的人相互沟通 |
|
|
检点自身的问题，承认失误并寻求改进 |
有非言语的表情或动作的交流 |
在完成自己工作的同时愿意帮助他人 |
|
| 主动分享自己的经验和信息 | 具有说服力 |
发生冲突时积极寻找解决问题的方法 |
|
| 价值观文化匹配度 | 用户至上、持续创新 、开放协作、不断反思 、当责奋斗、 诚信正直 | ||
| 成就动力 | 沟通能力 | 团队合作 | 问题分析能力 | 创新能力 | 个人加分项 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 技能要求 |
关注最终目标结果，为实现目标积极努力，主动参与团队工作； |
领会他人立场、意图和需要，预测他人的所做所为，并给予及时的反馈； |
倡导民主、自由的发言气氛，适时组织大家发言，与他人密切合作； |
头脑清晰敏锐，能抓住问题的关键所在，思维敏捷，条理清晰，逻辑严谨； |
有创新意识，能提出许多新颖独特的想法； |
能够对整个讨论进行领导； |
|
始终将完成计划和目标放在首位； |
语言流畅，语调适宜，清晰地表达观点，找到信息和争论的关键点； |
协调成员间的不同意见，合理概括总结，促成一致意见，积极推进讨论进程； |
能通过掌握的信息，分析并作出合理的判断，轻松自如地处理各种抽象概念和复杂的事物。 |
关注新信息，对新信息表现出快速的理解，并做出准确判断； |
轻松化解高度紧张的局势，可以在压力环境下保持稳定情绪，富有成效地进行工作； |
|
|
具有较强的主动性，充分论证或者反驳观点。 |
适时调整策略，有效影响和说服他人。 |
尊重他人的意见，保持愉悦、舒服的交谈。 |
善于提出自己的观点并设法得到小组成员的支持。 |
具有时间观念，在必要时候妥协以便小组在规定时间内达成结论。 |
| 主动性 | 沟通能力 | 团队合作 | 问题分析能力 | 创新能力 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 能力要求 |
关注最终目标结果，为实现目标积极努力，主动参与团队工作； |
领会他人立场、意图和需要，预测他人的行为，并给予及时的反馈； |
倡导民主、自由的发言气氛，适时组织大家发言，与他人密切合作； |
头脑清晰敏锐，能抓住问题的关键所在，思维敏捷，条理清晰，逻辑严谨； |
有创新意识，能提出许多新颖独特的想法； |
|
始终将完成计划和目标放在首位； |
语言流畅，语调适宜，清晰地表达观点，找到信息和争论的关键点； |
协调成员间的不同意见，合理概括总结，促成一致意见，积极推进讨论进程； |
能通过掌握的信息，分析并作出合理的判断，轻松自如地处理各种抽象概念和复杂的事物。 |
关注新信息，对新信息表现出快速的理解，并做出准确判断； |
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|
具有较强的主动性，充分论证或者反驳观点。 |
适时调整策略，有效影响和说服他人。 |
尊重他人的意见，保持愉悦、舒服的交谈。 |
善于提出自己的观点并设法得到小组成员的支持。 |
| 职位匹配性 | 成就动机 | 沟通协调 | 合作意识 | |
|---|---|---|---|---|
| 能力要求 |
对待工作认真负责，敢于担当，对自我发展有清晰的认识，自我认知客观求实； |
主动为自己设立工作目标，面对困难不退缩，敢于迎接挑战； |
有较强的人际敏感性，能准确理解他人的情绪感受，并灵活调整个人行为； |
善于倾听他人意见，在团队中能主动交流，有利于形成融洽的团队氛围； |
|
个人的经历、特点与产品岗位具有较强的匹配性。 |
对互联网技术和互联网产品有浓厚的兴趣和深入的了解，关注新产品、新研究。 |
沟通能力较强，能够通过多方交流和协调，整合资源，顺利地完成工作任务。 |
愿意和他人合作，富有合作意识，愿意作为团队成员共同解决问题，尊重欣赏团队成员的贡献。 |
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| 价值观文化匹配度 | 用户至上、持续创新 、开放协作、不断反思 、当责奋斗、 诚信正直 | |||
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