华润万家
面试过程:
第一个简历筛选,大概3000份,选不到100个吧;
第二个群面,无领导小组讨论,我们当时超时了也没有被打断,全部讲完才离开面试官态度很好,一组大概十个人过了两三个吧;
第三个就是一对一面试,主要问一些性格方面的问题,和公司的契合度等等,总体感觉不难。
面试问题:
问: 你对律师和法务的区别有什么理解?怎么选择的?
中国金茂(集团)有限公司
面试过程:
1. 金茂专才生面试。我是在广州面的,一共三轮。
2. 一面是群面,两位hr,12个人一组,讨论一个问题,最后三分钟一个代表总结发言。
3. 当天晚上给通知二面,二面是一位hr,6个人一组,依次自我介绍以及回答hr提的问题,包括家庭情况,你选这个岗位有什么优势,职业规划。
4. 差不多半个月收到终面的通知,两位领导,10个人一组,依次自我介绍,之后也是轮流回答问题,家庭情况,职业规划,你怎么看待家庭和工作的?
北京市永外城商贸有限公司
面试过程:
1. 一共面试了4次,面试的职位是法务助理,最后从事的工作是业务员。
2. 第一次是招聘会,收了简历,打给聊了一两句,说了下大概工资;
3. 第二次是让去公司看了公司介绍的纪录片;
4. 第三次是一对多名领导的问答环节;
5. 第四次是学习公司的规章制度;
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