华润万家

面试过程:

第一个简历筛选,大概3000份,选不到100个吧;

第二个群面，无领导小组讨论，我们当时超时了也没有被打断，全部讲完才离开面试官态度很好，一组大概十个人过了两三个吧；

第三个就是一对一面试，主要问一些性格方面的问题，和公司的契合度等等，总体感觉不难。

面试问题：

问： 你对律师和法务的区别有什么理解？怎么选择的？

中国金茂（集团）有限公司

面试过程:

1. 金茂专才生面试。我是在广州面的，一共三轮。

2. 一面是群面，两位hr,12个人一组，讨论一个问题，最后三分钟一个代表总结发言。

3. 当天晚上给通知二面，二面是一位hr,6个人一组，依次自我介绍以及回答hr提的问题，包括家庭情况，你选这个岗位有什么优势，职业规划。

4. 差不多半个月收到终面的通知，两位领导，10个人一组，依次自我介绍,之后也是轮流回答问题，家庭情况，职业规划，你怎么看待家庭和工作的？

北京市永外城商贸有限公司

面试过程:

1. 一共面试了4次，面试的职位是法务助理，最后从事的工作是业务员。

2. 第一次是招聘会，收了简历，打给聊了一两句，说了下大概工资；

3. 第二次是让去公司看了公司介绍的纪录片；

4. 第三次是一对多名领导的问答环节；

5. 第四次是学习公司的规章制度；