瑞友科技

面试过程：

1、先简单自我介绍，然后问了下为什么离职，以后的规划什么的；

2、三范式；

3、j2se: jvm结构，内存回收；

4、jdbc的调用过程；

5、spring的源代码级了解；

6、jta规范；

7、多线程synchronized原理；

8、单jvm移植到分布式环境可能带来的问题；

9、oracle truncate和drop区别；

10、uml对象耦合级别程度；

11、classloader ；

12、spring怎么和struts等结合；

13、hibernate、事务acid、esb、ejb；

美亚柏科

笔试：

大多都是一些基础，比如Java的特点，什么是对象的，大题就是写一段Java程序（将d盘的a文件写到e盘的t文件夹下，其实就是考I/O的操作）；

面试：

1、问一些以前的工作经历，做过什么项目，你负责做什么；技术应用最好的一个项目，项目描述和碰到的一些问题

2、然后问问spring，struts的配置的简单问题，对整体优化有什么看法

3、hibernate，ajax，webservice；

4、java多线程,JSP内置对象；

5、Lucence搜索引擎文件有多大？

6、AJAX的状态，怎么实现的？

7、JVM调优，高并发支撑，负载均衡；

三五互联

面试过程：

1、简单的自我介绍；

2、问有关做过的项目中用到的技术；

3、java script 如何创建对象？

4、String是否可继承？用过哪些缓存机制？

5、建索引的原则？

6、tcp和udp的区别？

7、了解ssh的原理吗？

8、forward和 dispcter，dispcter返回的状态码是多少？

9、离职的原因和对薪资的期望；

10、未来的职业规划；