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冰红茶不要冰
编辑于 2020-08-02 16:33
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巴斯夫中国、中公教育教师岗校招面经

巴斯夫中国
面试过程:
1、9月份网申,一周后视频面试,到11月才收到初面通知。
2、初面在一个小学里,初面前就已经分配好了具体的部门甚至是岗位,并非我想象中的管培生轮岗培训。初面小组形式,但具体环节是各说各话,先英文自我介绍,然后中英文案例各一个,准备两分钟,讲两分钟,当场告知结果。
3、初面后第二天参加第二轮与人力主管面,聊天形式,主要了解简历上的情况,大概半小时,顺利通过
4、又过了两周收到终面通知,终面面对5个BOSS 包括先前的部门人力主管,部门技术负责人,公司人力主管,亚太区人力负责,亚太区技术负责人。做一个当场准备的案例分析,有一张白纸做展示,以及一个事先准备好的PPT展示,之后与几位BOSS聊天,话题围绕简历,以及个人能力,岗位职责等等。全程英语,感觉一般,面试后没有任何消息。
面试巴斯夫,流程复杂,从网申到终面的过程长达三个月,无奈最后无果,非常可惜。令我感到不满的是终面被拒没有收到任何的反馈,不过也算是一个积累经验的过程,希望以后的求职者能有一个好的求职时间规划,切忌将精力和希望寄托在一两家公司上。

中公教育
面试过程:
1.主要是hr先面,hr挺nice的,先是自我介绍,根据简历会提几个问题,对于外地会问你为什么在北京。然后hr会介绍一下中公的情况,会告诉你需要经常出差,问可不可以介绍出差。
2.管教学的老师再面试你,对于你应聘的方向进行试讲,大概10分钟,然后问几个问题。告诉你不足之处。

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