绿城
面试过程:
1. 刚刚经历了一轮群面,10个人,分2组,辩论,题目是当代社会通才/专才更有利于发展。
2. 小组内部选出队长、计时员和书记员,辩论中每人必须发言一次。
3. 我非上述角色中的一个,所在的通才组队长女生很强势,辩论中多次打断对方。
4. 结束后面试官点评,主旨是说「不要太急」,估计就说她。
5. 现场直接出结果,我方进了3个,对方1个。
6. 但我整个过程中就发言两次,且没什么逻辑,主要反驳了细节,发言时间也很短,不知道为什么会进。我方进的3个人发言中都是不争不抢有耐心的。
河南国控租赁有限公司
面试过程:
1. 面试初试是笔试,笔试主要是行测的内容,后面还有财务和法律的知识,还有一个大作文,就是是行测、专业知识和申论出了一张试卷。
2. 复试问了职业规划等内容。
俊发地产
面试过程:
1. 秋招,投了简历之后进入初面。
2. 无领导小组讨论,题目是奴隶制城邦,面临内忧外患,问题是让考虑城市管理方案。
3. 先是分组,我们这组十五个人,进去之后桌上放有题纸,上面写了流程,hr只提示大家可以开始看题了以及最后要作总结,然后就不再说话了。
4. 我们组比较和谐,各种角色都很全,过几天就收到通知说进如下一轮了。
和昌地产
面试过程:
1. 和昌的第一轮是2对1的面试,面试的两个小姐姐人都很和蔼,基本针对简历提问,放松心态就好;
2. 第二轮是线上笔试,具体参考公务员考试,时间比较紧凑;
3. 第三轮是去北京终面,目前的话正在等第三轮结果。
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