能拓电力建设集团

笔试+面试；

先是一般的网络答题，关于一些基本性格测试。通过后通知面试；

第一轮是英语和专业面试；

1. 简单的自我介绍；

2. 考察英语能力，需要英语对话；

3. 问了一些专业问题；

然后就是组合面试；

1. 简单的自我介绍；

2. 问能不能吃苦，是否可以尽快适应新环境等；

3. 问是否服从公司分配；

4. 然后谈到职业规划和薪资问题以及体能测试；

昌硕科技(上海)有限公司

首先要做三种题目，做完了之后进行面试。

第一种，智力测验题，有数列、找规律啊等等。

第二种是机械测验题，主要是给你前三个机械运动图，让你推测第四个图，还有就是逻辑推理题等等。

第三种题是英语，基本和考试题差不多，选择填空，阅读理解等等，难度中等。

前面的智力和机械题要80分及格，英语60分就可以（部分岗位不需要）。

通过后就是部门经理面试：

1. 简单的自我介绍；

2. 大概就是问一些基本情况，如果题做的不错，专业大致符合，一般也就没什么问题，主要看答题情况；

上海电气集团上海电机厂有限公司

校园招聘，当时由部门经理和人力资源部经理来我们学校招聘；

1. 简单的自我介绍；

2. 根据简历问问做过的项目以及个人信息；

3. 问关于学习新的知识你的态度如何？