面试过程：
1、第一天宣讲，然后分组面试，10人一组，每个人差不多2分钟，轻松通过
2、收到短信通知去公司领取笔试账号、回家网上进行EQ 、IQ测试、问题不大。自己后来在网上又做了一遍那个EQ测试（专业些讲那个叫16pf测试）我情商智商都是高分。还有一些项目比较高，剩下就都是中性 没有低分。 这个也比较轻松通过了。
3、收到二面通知，HR面试是个女的，面无表情但也不算凶。聊了差不多半个小时，比第一次面试，细致了许多 需要讲出你上一个工作，一些具体的细节，以及你从中学到了些什么。再些就是比较个性的问题了，看自己的情况回答。我基本都是讲得实际情况 最后问了我有没男朋友，呵呵其实是想问结婚没，生孩没。我也实话说了 没有。开始有点担心因为这个被刷，后边是我多虑了，还是通过了。
4 收到三面通知，要我转岗。不是很爽，但是想着先有个工作，就同意了。说什么培训师男女比例失调，要平衡一下。呵呵，不是我自己吹，我如果去培训部，分分钟秒杀他们，毕竟从高中开始就站讲台了，从小的主题班会到讲课到大型会议都比较漂亮的拿下了。算了，只能先这样了，但也许这也是一个不错的开始，谁知道培训师好不好呢。
5 下周三面，好像是部门经理，希望我好运吧。
一些问题：问你上一个工作，你负责的具体项目 从中学到了什么
我的回答：答就是比较系统，有逻辑地讲下你负责的具体项目。不是你的也可以，但是一定要熟悉，能很流畅，细致地讲出来。学到了什么，就看你应聘的岗位需要什么，往上套。
新东方
面试过程：
1、一面。新东方的人都很好也很年轻，自我发挥就好，有可能让你当场讲个英语的语法或词汇。面试的人很多，大几的都有，还有外地的专门跑来面试助教的。
2、二面。事先告诉你几方面的英语题目，让你准备一个简单的ppt上去讲你所准备的知识。感觉大家讲的都很好，我准备有些不充分，（因为北京的学校考试比较早，要兼顾期末考试），所以压力很大。讲的过程可以跟教室里其他同学互动，把他们当做学生。也可以跟面试官互动。
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