丽兹行

面试过程:

1. 一面先填了应聘者信息表。

2. 然后一个年轻的面试官过来随便聊了聊，主要是问对房地产行业有什么看法，房地产行业的法务与其他行业的法务有何不同；

3. 然后就介绍了岗位职责。这个岗位是单双休轮换的，肯定要天天加班。

4. 上海这边的子公司是今年新成立的，业务发展还在起步阶段，对新人也是一个很好的锻炼机会。

日立租赁（中国）有限公司

面试过程:

1. 先填表，个人信息什么的，居然还有家庭成员信息；

2. 等了一会之后去了另一个会议室，三个人面的，每个人提问一会，律师问了一个专业问题；

3. 大家态度都还挺好的，对我问的问题也会比较耐心的回答

4. 另外因为我是毕业不久，律师还着重说了工作内容，希望我考虑清楚；

5. 之后说大概7天内会给一个结果；

珠海华发

面试过程:

1. 首先是在宣讲会上交了纸质简历并进行了网申，大概在两天后的一个晚上十二点突然接到第二天一点面试通知；

2. 无领导小组面试，我们组一共十三个人，并不是全部都是面试相同岗位，我投递的是法务，在自我介绍中听到投递有法务的有市场营销的等不同的。

3. 刚开始是一分钟的自我介绍，我们组一开始就有一个领军人物计时组织以及最后发言，所以我们组进行的还算有秩序。

4. 无领导小组结束后面试官有让其中一些人留下了进行结构化面试，面试就是二对一，一对一进行一些简单的问答，不过在进行群面的一开始面试官就言明了被留下进行结构化面试，只是进一步了解就算没被留下也不是说就已经被刷了。我们小组大概留下了七八个。

5. 过了一个国庆收到了人才测试的通知。