同方威视技术股份有限公司

面试过程:

1. 面试在同方的副总裁，待人友善，没有太大的官架子；

2. 主要问了四个问题，自我介绍，职业规划，性格特征，为什么选择同方。

3. 持续时间20分钟。

4. 从员工的行为举止观察，内部等级关系较明显。

面试问题:

问用六个字概括性格特征。

回答:

答简单概括就好，会追问

京东方科技集团股份有限公司

面试过程:

1. 面试拖得很长，中间还换HR了，现实宣讲+简历；

2. HR全面，搞些技巧性提问啦什么的；

3. 二面，问了些个人问题，自身条件什么的；

4. 终面，是福州的法务经理面的，还是一些个人问题+专业问题+职业规划。

面试问题:

问哪里人？女朋友有木有？

上海正帆科技有限公司

面试过程:

1. 上来先笔试，一共三张纸头，一份采购合同修改，一个简历填写，一个是杂七杂八的问卷（比如问你最有成就感的事情是什么啊等等）

2. 做完人事经理+法务经理会来面谈，谈的时间还蛮长的，尤其是注重问过去做过哪些诉讼、对这份采购合同怎么办等等；

待遇：

税前6000左右。

北京中青旅创格科技

面试过程:

1. 有笔试有面试，计算机题目比较难，比较考验办公软件的熟练度，如果不是经常用的话可能应付会很困难。

2. 专业知识考察的也比较多，需要本身功底过硬。水平也是有的，有时候等候时间需要久一点。

薪酬待遇就是一般的水平。