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面试过程

投递简历后很快就接到了hr电话，细聊了一段时间，然后要求发作品给主管查看。接着第二天电话说作品OK要做个页面测试，说页面可以的话就会约面试，基本就没问题。页面完成后当天接到电话面试邀请。

面试带我去的HR人挺好的，虽然地方挺大但是人真的坐的挺密密麻麻的，然后面了两轮，一是主管二是大概HR的经理，问的挺多的。知道了工作内容和未来发展，加班强度也不低。

韩都衣舍

面试过程

因为面试的人比较多，面试官面试方式是一对四，首先是挨个自我介绍，介绍完对应个人开始轮流提问，就是普通的一些问题，如你对公司了解多少，为什么选择长城，你的收获是什么，最后一个环节是小组讨论，几个人讨论一个问题，最后得到一致的结论有一个人发言总结，结束。

面试公司:广州雅都服饰有限公司

面试职位:设计

面试过程或经历:1.首先面试第一关便是简历投递之后的筛选，简历一定要简洁，内容要充实，经历要丰富。

2.第二关是1V6的一个群面，面试官会先后提几个问题，每个人都回答一下，其中最后一个问题是每个人抽一个英语话题，做一个英语表达，算是英语面。

3.三面是视频面试，基本上就是和把你分到什么地方的公司的技术领导聊聊。

面试官的问题：

问第二面的最后一个英语问题，每个人都是不一样的，大概有：自我介绍，如何应对压力，自己为什么能胜任这份工作。