百得(苏州)科技有限公司
在学校里面报名,面试过程比较传统;
1. 先是简单的介绍下自己;
2. 面试官根据简历提问;
3. 问了一些专业性的问题,包括继电逻辑,机械结构等;
4. 然后介绍岗位职责;
5. 后面谈及薪资问题,当初就给了口头offer;
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笔试+面试;
笔试是专业知识,范围广,不过难度不算难;
第一轮面试是无领导小组根据给的试题讨论,最后每个人发表感想。
第二轮是专业面;
1. 简单自我介绍一下;
2. 针对你简历上所写的内容做出适当的提问,并当场测试了一下英语口语;
3. 会问专业知识,但也不会很深,但是一定要提前对汽车有一定了解;
4. 问了一下基本的电路问题;
5. 像什么是开关电源呀、桥式整流电路的电路图以及同向和反向放大器;
6. 会给你一个开关电源的图,让你来识别 ;
7. 问你如何评价今天面试你的表现?
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三轮面试;
第一轮面试官:HR;
1. 简单做一个自我介绍;
2. 看着简历提问一些私人问题,和实习啊成绩啊什么的;
3. 当然面试之前有一个网申测评,她们很看重在校成绩和有没有挂不挂科;
第二轮面试:是8个人无领导讨论,积极发言,立场明确,然后收到了终面的通知;
第三轮面试;
面试官:HR和项目经理;
1. 简单的自我介绍;
2. 问到一些关于模电的知识,以及做了一份英语试卷;
3. 了解一下做过什么项目之类的;
4. 做一个自我评价;
5. 然后谈到薪资问题;
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