北京思比科微电子技术股份有限公司（深圳）

两轮面试；

第一轮群面，两分钟的即兴演讲，然后给一个公司如何分配工资的题目，小组讨论，最后给一个人作总结；

二轮面试官：技术人员和HR;

1. 简单的自我介绍；

2. 了解在校经历，做过什么项目；

3. 了解我所学专业的课程，看专业的匹配程度；

4. 完了一些关于数字电路的问题；

5. 谈谈对公司的了解；

6. 谈到对职位的要求以及期望薪资等；

楼兰辉煌科技

在门口门卫那里登记好，然后电话联系HR下来接，等了大概半个小时，然后上去，填了一个表格，一些个人信息，然后排队面试；

第一轮面试：技术面，两个面试官，一个是将来部门的主管，一个是工程师。

1. 简单的自我介绍；

2. 主要是根据简历问了些基本问题，然后挑一个你做得比较好的项目深入了解，让现场画出原理图的大概构架。

3. 然后慢慢的深入问问题，问得比较细致，而且问得很专业；

4. 另外会问问你对电器元件, 认知情况；

5. 根据你的面试情况，他们有一个单子给你的表现打分；

第二轮面试：技术面过了后，是一个人事部门的主管面试，如果技术面没过就直接送你出去；

1. 简单的自我介绍；

2. 主要大体了解一下个人情况；

3. 问个人兴趣爱好等；

4. 问跟希望跟怎样的同时一起工作，最不喜欢和什么样的同事一起工作。

5. 问对公司的的了解，是否里了解他们的企业文化；

6. 最后谈到薪资的问题；