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校招小喇叭
发布于 2020-07-24 15:32
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转发| 苏州链家房地产经纪有限公司2020/2021届校招

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招聘岗位

房产经纪人/销售储备干部

职位描述

【招聘对象】:2020届应届毕业生/2021届实习生
【招聘岗位】:房产管培生
【工作地点】:苏州
【招聘人数】:30人
【岗位职责】:
1、收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求帮助客户完成房屋交易,租赁、资产管理等业务;
2、通过Online to offline(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、Link等互联网工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程的房产交易服务;
3、参与并主持商务谈判,跟进并推进商务谈判流程,对交易后期全程跟踪维护;
4、深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理、房产法律咨询、租赁装修等全套服务;
【任职资格】:
1、统招本科及以上学历(学信网为依据);
2、认真踏实,正直诚恳;高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识
3、学习力、亲和力、沟通能力强,对销售充满热忱。

【薪酬福利】:
1、试用期底薪5500元,其中无责任底薪4000元/月+1500元绩效;
2、校招生住宿补贴:1500元(一次性发放)
3、高提成:20%-68%提佣比例
4、基本福利:缴纳各类社会保险,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假;月度聚餐及周边团队游;开单赢大奖出国游,年度精英社免费旅游,迎亲情带家人在人民大会堂共享国宴;
5、强培训:带薪培训+一对一师徒带教

【晋升空间】
1、横向晋升(业务层面):营销岗位分等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高;
2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--分公司总经理
3、其他晋升(全国32个城市可进行城市转调,岗位转调晋升等)

【培训成长】
1、入职后:新人训(为期3天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识);
2、入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等);
3、入职三个月:专业知识提升训练,新人90天成长笔记,培训我们每天每周的学习内容和技能;
4、晋升后,每个职位和阶段均会有相对应的培训课程给到员工。MVP+SVP人才储备池培养管理型人才,让职业化道路更加全面;
5、专业化培训+一对一师徒带教;


投递方式


苏州链家总部人事联系方式:盛女士
电话:15850004744(同微信)
简历投递邮箱:shengqingling001@ke.com

投递时间

 2020年07月23日 至 2020年09月06日


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