可口可乐

群面，采取对每一个人提问题的形式

1、英文自我介绍;

2、平时有什么兴趣爱好？

3、自己的优缺点是什么？

4、有过哪些实习经历，实习期的主要工作是什么？

5、在大学中做过自认为最成功的事是什么？

二面

1、你认为能者多劳是一件好事吗？

2、为什么选择来可口可乐？

3、你五年内的职业规划是什么？

4、你认为你有什么能力可以胜任这份工作？

5、假如这份工作和你想的不一样，你会怎么做？

6、你对销售有什么了解？

7、你对公司文化了解多少？

8、你的期望薪资？

利洁时

群面

题目是关于要不要推出一个有质量问题的新产品，整体题目比较复杂，需要首先理清思路。10分钟自己看题，看题结束之后HR会请面试官进来，大家简单介绍之后就开始讨论。大家都很优秀，整个讨论进程掌握的很好，也都提出了很好的意见，讨论氛围很好。对于外企，群面的时候一定要踊跃发言和推动讨论进程，最好要有全局思维，可以提炼出整体框架，着裝也要注意，这样更容易获得面试官的好感。

讨论结束之后选出一位代表进行总结，总结完之后还会有Q＆A，Q＆A过程面试官提问最好大胆回答，回答的出色的话会加很多分。面试官问的其中一个问题是“谁认为自己表现得最好，还有觉得哪位同学可以再提高一下”，问题都没有太大难度。Q＆A也结束之后面试官会出去商量面试结果，当场宣布哪些同学进入下一场。