前言

最近跟一些师弟师妹以及同学交流后感觉大家对基础以及算法的准备不够充分，因此节选一些我去年学习过程中总结的资料分享给大家，希望能对大家有所帮助。

qq交流群：1132428965

分类

• 基础
• 算法

基础

基础以思维导图的形式给出，地址下面给出。很多同学反馈说基础明明已经背了，一到面试就想不起来或者记串了。这说明对计算机知识的理解还停留在第一层。通过自己总结梳理知识脉络，书才能越看越薄。而且计算机学科不同领域间是有很强的关联性，通过知识抽象，能发掘出不同领域间的潜在联系，有利于加深对计算机内部运行原理的理解。

网易有道链接：http://note.youdao.com/s/DWmXhNKi

分享给大家不是让大家拿来白嫖死记硬背，而是让大家自己去补充&扩展，我只是分享了学习方法（授人以鱼不如授人以渔）。

面经合集已经发过了，这里在提供一个传送门，希望大家不要再私信要word版本了，自己一条一条总结吧。

面经合集：https://www.nowcoder.com/discuss/413566?source_id=profile_create&channel=666

给大家放一个例子吧，下面是一个老版本的知识点总结，与新版本相比缺了一些内容，这里近做抛砖引玉。
网易有道链接：http://note.youdao.com/s/HduVfTvD

算法

一句话总结：剑指Offer+LeetCodeHot100+我下面链接图里的题全实现1遍bugfree，能hold住90%以上大厂，字节/flag是特例，需要LeetCode至少300道以上的积累。个人觉得，面试官在面试时偏向出数组、链表、数学、二分这类题目，因为输入简单，而且答案固定。反倒是动归，我基本没遇到过，撑死就是迭代题。下面给出一些其他人总结的高频题（传送门里某图里顶上的猿辅导手撕字样，不用我暗示你什么了吧），其中部分是我自己额外加的：

传送门：https://www.nowcoder.com/discuss/403103

有部分大厂，喜欢对一个简单问题，展开夺命连环式追问，下面给出几个剑指Offer上的案例供大家分析：

• 面试题3：数组中重复出现的数字
• 面试题39：数组中出现次数超过一半的数字。这题是阿里碰到的，变型题有找两个数字，出现次数均超过1/3；找n个数字，出现次数均超过1/n+1
• 面试题53：在排序数组中查找数字，参考Java算法系列中的二分查找
• 面试题56：数组中数字出现的次数，参考Java算法系列中的位运算

分享合集

• https://www.nowcoder.com/discuss/403103?source_id=profile_create&channel=666
• https://www.nowcoder.com/discuss/339726?source_id=profile_create&channel=666

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猿辅导2021校招内推

qq交流群：1132428965

由于疫情原因，对公司业务利好，对同学们来说是一次大好机会。算法、后端、前端以及客户端均有大量HC，欢迎大家踊跃投递。投递方式见下面内推板块。由于本人目前尚未入职，故暂时无法提供有效链接。为了给大家内推预热，欢迎大家可以先往我邮箱里投递(726710192@qq.com)简历，我会大致看看大家的简历是否有明显的纰漏并会给你及时的反馈(拉你进相关qq群，可交流技术与面试经验)。投递邮件时有几点需要注意：

• 务必写明邮件主题，demo：2021猿辅导内推申请；
• 正文写明你是谁，你发邮件的目的；
• 附件务必添加你的简历。

业务方面

猿辅导是国内领先的K-12在线教育公司，目前公司估值超过70亿美元。公司旗下拥有“猿辅导”、“猿题库”、“小猿搜题”等多款在线教育APP应用，提供包括自适应题库、拍照搜题、在线辅导在内的众多在线教育功能和产品，服务全国4亿用户。

工作强度

上班时间一般为10-7-5，较业界其他公司轻松许多，上下班不打卡，具体工作时间视工作进度而定，公司不提倡加班。

培养机制

内部技术分享较多，有大牛mentor带，身边同事均来自于国内头部高校。正式投入工作前会组织专门的培训(新牛计划，以一个月的时间给校招生进行系统培训)，方便大家平稳地从实习或学校的状态过渡到工作状态。

最近在预习公司培训需要准备的一些知识，涉及到数据库、缓存、分布式、一致性、代码规范、测试等方面的内容。上完理论课后会组织大家一起做一个APP，体验开发的全过程，可以说在正式投产前会得到十分全面的培训。

福利待遇

• 社会保障：按国家规定，足额缴纳基本医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；
• 商业保险：一般意外伤害险保额20万，补充医疗保额2万（0免赔，100%赔付）；
• 团队活动基金：每月可享受120 元/人的团队活动基金；
• 年度旅游基金：每年可享受7000 元/人的旅游基金(我师兄他们去年好像去了一个国外的海岛玩，当时真的羡慕死了)；
• 打车报销：21点后下班报销打车费；
• 健康体检：每年秋季免费参加健康体检；
• 带薪年假：每年7个工作日的带薪年假，第三个自然年起，每年增加年假1天；
• 带薪病假：每月可享受1天带薪病假；
• 固定休假：每年五一期间享受9天带薪假期，具体日期参见当年通知；
• 免费健身：***公司签约的健身房；
• 餐费补贴：在您任职期间，每月享有800元餐费补贴，按实际工作天数发放

公司所在地

北京市朝阳区望京SOHO附近(首开广场，利星行)

内推岗位

• 前端开发工程师
• 客户端开发工程师
• 服务器端开发工程师
• 深度学习算法工程师（语音、图像、NLP）
• 数据开发工程师
• 大数据开发工程师

要求2020年9月～2021年9月期间毕业的海内外知名院校本科及以上毕业生，计算机、软件工程等相关专业优先。

内推通道

如果上面图挂了，请移步下面传送门进行自助投递呦（moka那个接口挺给力的！）。
传送门：https://blog.nowcoder.net/n/a41e8ad942e044ca848b4bac6643cdb6