立白集团

一面

先自我介绍，然后无领导小组讨论。20分钟阅读材料，30分钟讨论，然后做pre，面试官全程在现场，但只有pre结束后问了每人一个问题，案例是为一个企业制定营销策划方案。

讨论过程算是融洽，没有抢话说，适当的发挥自己的观点并予以创新就没什么大问题。面试官主要看的是解决问题的思路，思路得宏观一点，有正确的思维框架，这个职位对专业素质要求挺高。之后问我的问题是同质化程度较高的产品（清洁类），如何请代言人

二面

二面是部门经理进行面试，会考一些案例分析，主要是测试你关于品牌方面的想法，还是需要了解一定的专业知识。然后会问为什么想来立白，对该行业有什么了解。问你之前的工作中比较能够体现个人创意的案例。

三面

部门总监进行面试，看重性格是否适合市场部，所以会问很多个人方面的问题，回答尽量往适合市场方面靠

徐福记食品有限公司

1、中文简单自我介绍。

2、分小组相互介绍，然后上台介绍同伴。

3、随机抽选主题进行英文演讲。

4、无领导小组讨论。

5、单面，一个面试者对多个面试官，有点儿压力面。问你觉得自己在这次面试中真实地展示了自己吗？