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牛客459122557号
编辑于 2020-07-06 15:17
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华夏银行、中国农业银行、平安银行、晋槐源公司 客户经理面经

华夏银行合肥分行
面试过程:
1.面试一面人较少主要是人力部的人,主要问些基本信息情况,问你简历上的东西,你就正常回答就好
2.二面则是各部门老总都会来的。个人感觉,一面只是将资质较好的人留下
3.如果让你去推广pos机市场,你会怎么做。
答 1.搜集各行相关信息及营销方式
2.避开各行竞争激烈市场转去营销较偏远地区
3.根据各行业刷卡量旺季提前做准备,在需求量大的地方进行精准营销
4.市场找准中间渠道,重点关注培养。

中国农业银行
面试过程:
1.第一轮是多人面试,类似公务员的半结构化面试,基本无专业问题,让做自我介绍,跟聊天差不多
2.第二轮是单独面试,问题主要和银行自身专业和发展相关。

平安银行股份有限公司上海分行
面试过程:
1.一面是无领导小组讨论,一行五人进去,前面是面试官6个人,人力HR宣读无领导小组面试要求,给每人发了一张纸,上面有小组讨论的案例材料。五人先根据材料思考5分钟左右后展开讨论,小组讨论10分钟后推举一人担任总陈述,结果我们五个人进了2个,意外的是那个总陈述并没有进二面,我也不幸被淘汰了。
2.不过我并没有放弃,抱着试一试的态度,他们二面时我打听到了地址后直接杀了过去请求给予二面的机会,说来也巧,有个年龄相仿的HR非常热心,说一面存在一定的偶然性,让我在面试厅外等一等,结果皇天不负有心人,刚好事业部总裁来到面试地点,HR向他说明了我的情况后,总裁单独面了我,看在我比较执着的份上,给予了我一次实习机会,最后我去家乡的一个分部实习后留了下来,定为当年的管培生。
3.问 面试材料是关于一个公司的公关题:公司上架产品被消费者发现有问题,问该如何应对?
答 说实话,我当时迟到后表现并不出彩,出了个点子是公司应该召开新闻发布会,及时向消费者通报情况。

晋槐源有限公司
面试过程:
1.第一轮根据我面试的岗位简单问了下我之前做过哪些大型项目,简单叙述项目概况,我在这个项目中的职责等。
2.第二轮是晋槐源有限公司的部门经理负责面试的,主要看你对公司的格局(大局观)怎么样,有没有潜力,是否能胜任这一职位这些方面的考量。

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