范德兰德物流自动化公司

因为之前有位软件工程师离职，需要招一个人。

1.只有面试没有笔试，先是填表，然后人事了解你的详细情况。

3.再之后是项目经理过来和你聊聊，介绍下公司的业务及相关情况。

4.最后人事再回来和你谈入职细节，让给一份全英文的简历。

成都市创宝通信息技术有限公司

1.通知面试未说需要自带简历，到了后，填一张应聘人员单子。

2. 面试官拿着这张单子就开面了，也不去打印投的简历。

3. 直接喊你复述自己负责过的项目的技术栈。

4. 对于高级岗位的面试内容把握不到位，一直问技术细节。

个人认为高级岗位更偏向于配合项目目的，技术只是基本功。

弈米互动

1. 当时有两个面试官，态度和平易近人。

2. 问了很多问题，从前端的DIV+CSS 问道后台数据库。

有些地方问的很是详细，问的面比较广。

比如css的样式了，jquery 里面有些方法，MVC了，数据库优化了等等很多。

3. 没有很多技术体。

问 EF用过吗，和原生sql有什么区别。

答 用过，使用方便，不用写sql语句，速度没有ado.net快。

问 你在项目中为什么用IOC？

答 主要是把数据应用层和业务层进行分层，比如用spring.net来做的话可以用配置来做进行属性DI的注入，可以把数据应用层和业务层分割放到不同服务器，来把单个服务器压力降低。