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编辑于 2020-06-25 18:47
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1号店、软通动力、三星电子测试工程师面经(社招)

1号店

1. 先是自我介绍

2. 然后聊项目,期间展开讨论性能测试的流程和每一个阶段的任务和重点。

3. 要求谈一下大型互联网的系统架构。这方面回答的不是很好看来以后要多关系上层架构对应用的可扩展性影响。然后就是一些不同业务场景的测试策略。

4. 问是不是做过网站方面测试,对测试流程是怎么理解的

5. 问我为什么离职和薪资要求。

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软通动力

1. 问简单介绍一下工作经历?

2. 之后会有英文的自我介绍和工作经验介绍

3. 测试中如果发现一个版本做得实在是太差,怎么办?

4. 如果发现BUG,大声喧哗好不好?

5. 在工作当中做了些什么?

6. 问SQL数据库重启。

7. 问对linux操作系统是否熟悉?

8. 问为什么从上一家公司离职?

9. 是否能胜任该项工作优点是什么?

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三星电子

一面是技术面试,3对1

1. 主要是问以前做过的项目

2. 问软件开发流程,测试BUG管理,unix技术

3. 问C++指针 的用法,以及数据结构.

4. 问Loadrunnner测试过程 如何分析Loadrunner性能 如何确保测试覆盖完全

5. 问怎么查看注册表?

6. 给你一台饮水机怎么测

7. 以及与这个职位相关的问题

8. 还问了些其他的问题,比如为什么跳槽之类的。

二面是直接领导面试

就是随便聊聊。

三面是HR面

1. 英文自我介绍

2. 离职原因,对现在公司的看法;

3. 期待薪资;

4. 最后有个笔试题,与行测差不多,主要是测智商和性格的吧总体来说并不难。

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