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莫小特
编辑于 2020-06-18 05:35
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浪潮通软、甲骨文、深信服测试工程师社招面经

浪潮通软

一、见到HR后,先是让你做笔试题。面的是测试岗位,所以做了些测试理论、还有一些linux常用命令,行测,图形推理等。

二、跟HR聊聊,让他对你的基本情况有所了解。

三、技术面试,也就是对你的简历以及刚才做的笔试题进行核实一下。

四、领导面,看看你的人生工作计划发展啥的,谈谈理想。

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甲骨文(Oracle)

初级经理面:

问的很概括,就是就着简历的东西问的,做过的项目,工作精力,为什么跳槽,都问的很笼统,不问技术。

二面:

是群面,来了三个人,2男1女。

1. 也是就着你的简历,问项目中主要做了哪些工作,代码量;

2. c,python,perl,shell你会哪个就问哪个;

3. 问在项目中主要用哪个,做了啥工作;

第三面是个manager:

1. 也是大概问问工作经历;

2. 问一下目前的工作内容,这一面有考到英文;

3. 还有就是为啥跳槽,职业规划。

4. 问做测试这么久,最大收获是什么。

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深信服

1. 先询问了一下自己以前的工作经验;

2. 然后用英语自己介绍;

3. 然后问我能否用英语详细描述CM生产流程;

4. 比较PFMEA, 8D report, GRR,CM生产流程等等;

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中兴

1. 问了问SQL是什么;

2. 让我详细介绍一下自己做过的项目;

3. 问了问为什么离职;

4. 问了问以前的工作岗位是什么;

5. 问了问懂不懂数据库;

6. L2VPN方面问的比较多 ;

7. 让我用英语做了一下自我介绍;

8. 然后问我对中兴了不了解;

9. 然后向我介绍了一下产品!

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