珍乐
笔试:
单例,一道SQL题目,一道多线程设计题,算法复杂度题目,JAVA基础的填空题;
面试:
1、项目介绍、然后根据项目中用到的技术提问;
2、多线程、分布式job、hash一致性、jvm、事务;
3、场景:10000 遍历最小值 300个,遍历最大值300个;
4、2n-1 打印三角形;
5、然后问了些偏前端的技术,遇到突发问题怎么分析处理?
6、还要问到一些算法;
7、谈薪资;
互动百科
面试过程:
1、上来就是自我介绍;
2、然后让挑最擅长的项目给他讲一下细节,项目架构什么的;
3、问list set接口以及相关实现;
4、问实际的场景让解决问题;
5、数据库,高并发,jvm,接口,集合;
6、最后聊了一下之前的工作经历以及为什么离职。
海颐软件
HR面:
了解些基本情况,兴趣爱好、家庭情况之类的,还有跳槽原因;
技术二三面:
问的比较详细,从前端js问到JVM原理,中间既有Java基础知识,也包括对框架、缓存、负载均衡等流行技术的问题,最后会聊聊Java外的一些技术来考察你的眼界;
信也科技
面试过程:
1、根据简历,问了我数据库分区;
2、java 相关的问了类锁与对象锁的区别,还有框架和一些基础问题;
3、现场还有手写代码,是继承object equals方法的;
4、还问道线程并发机制的一些问题;
5、线程安全的集合类;
6、spring事务配置机制等;
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