我接到豪马(SZ)公司HR的电话,询问了我的基本情况后问我可不可以三天后的下午一点四十到豪马公司面试。
三天后的下午一点10分我就到豪马公司的前台,到了13:20分钟,前台的接待就将我的到来告诉HR,HR 的一位女士接待了我。
一、hr面
1.先让我自我介绍。
2.就我的简历询问了基本的问题。
3.然后拿出了一份英文的考卷,让我答题,卷子是一般的英文水准考试。
做完题到14:00, HR 讲我带到另一间会议室,然后两位面试官进来。
二、领导面
在简短的自我介绍自后,其中一位采购经理(主考)就针对采购的专业问题和我的过去经历用英文问了我许多的问题。
1.问关于商品价格的。
2.品质及交货时间之间的关系。
3.供应商的管控等等。
4.你认为自己的强项是什么?能不能举个例子?
5.你对供应商管理方面有什么心得?
富士康(FOXCONN)
简历通过就会发短信通知。
富士康厂区没有工牌都进不去,有工牌的守卫还会核对是不是本人。
面试官来了之后一人一张桌子,交短信提示里要交的资料,学位证,身份证,毕业证的原件复印件。
一、笔试
现场填一张简历然后就一人发了三张笔试的卷子。一张英语,一张类似行测的提,一张心理测评,统一写在一张答题卡上,题型都是选择题,英语的有单选,阅读和完形填空,还有翻译。
二、面试
笔试完了的,交了卷子就去了教室后面两个面试官那里,问的问题都很常规,面试官人都很亲切。
问我的问题有以下:
1.能不能接受加班。
2.遇到供货方不供货怎么处理之。
3.如果破格录用你,你就必须要有让我录用你的特殊理由。
4.然后有个简单的口语面试,就是英文自我介绍,说下自己的优势和不足,还有你记忆最深的一件事。
结果出的蛮快,3天左右就打电话通知了。
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