几家大厂草率的一面，面试官很专业，个人答得不太好（大家面试时候一定要自信些）
芜湖发电厂
一共两面，技术面跟HR面；面试官是某个组的leader，迟到了十分钟
技术面。面试官是某个组的leader，迟到了十分钟
- 自我介绍
- 介绍你做过的项目
- 在这个项目中你做了哪些工作
- 用到什么模块和接口
- 提问项目中遇到的问题。
- 对自动化的理解
- 自动化方面的基础
- 干法刻蚀与湿法刻蚀的区别？
HR面。
为什么选择这个城市，
为什么选择这个岗位，
你对这份工作有什么期望，
问学校成绩，在学校有没有实习过
如何处理人际关系。
最后面试完后就回去等消息。
舜宇集团有限公司
一共三轮面试
第一轮半结构化面试，十人一组
1谈一下你的学习能力，还欠缺哪些专业知识；
2你未来三年职业规划；
3比你早入职的同事把一些工作交给你做，导致你自己无法完成任务，受到领导批评，你是如何解决的；
4你是否愿意接受新事物而改变原来生活或学习方式，举例说明。
第二轮是无领导小组+压力面试
话题是某批次摄像头产品出问题，要召回，如何协调公司的研发、营销、工程、生产、质量五个部门解决此问题。要求15分钟讨论出结果，然后进入压力面试，面试官要求淘汰组内的四个人，3分钟讨论并给出结果。
第三轮是技术面，主要问做过的项目
考察是否与他们需求相符，面试过程比较轻松。三面通过直接去谈薪资待遇，之后会要求当场签约。
上海电气风电设备有限公司
群面，分组分时间安排。
两个面试官，一个人事一个技术。
自我介绍结束后开始小组讨论，小组讨论15分钟，面试题目我们选的是一个多选择题。（题目较长记得不清楚了）
关于职业生涯和工作选择的问题
为什么选择上海电气，选择上海？
全部评论
(0) 回帖