内推码更新0816 nerqoz
春招内推码来了,kbvocf,请查收~
内推码不会失效没有限次数,如果显示失效,建议pc端建好cv,扫二维码公众号投简历,投前确认cv是否正确~
截止今天,我内推了近400个小伙伴,欢迎加入👏,有挂就是有hc~
4 .15更新!已拿到offer!上岸了!!!!!
以下为原答
由于面试前网上根本找不到相关的面经,故来造福下后人。。
今年的春招太太太太难了,特别是职能岗。。tcl作为大企业,确实在招人,很感动
(2.13投的)投递了挺久的了,后来一查网站一直显示面试中,但一直没收到面试。。不过状态有变成面试中的就耐心等等,都会面的~
投递的是hr岗,一共只有两面:测评+一面+终面
测评没什么印象,应该不难,就是行测。
一面邮件4.6约4.7,4.7改4.8。。。正常的白天下午面试,大概半小时
面试官是部门主管,人比较沉着冷静(小声
面的很糟糕,由于我不是这个专业的,专业知识都不会(尴尬
说的都是皮毛,所以一直被追问,哭泣。。
一面
简历问的特别细,特别是关于活动策划,照例经历+收获+困难之类的,会要求举例到具体的例子 (由于捞我的是组织与发展,可能因为我的校内经历比较符合,所以问的都是围绕组织发展的工作内容问的,问得很细。这一次招聘的是招聘岗和组织发展,估计被哪个模块部门捞,一面就是你未来工作的直接上司)
- 职业规划
- 不是广东人会被问为什么来深圳
- 问了对hr的了解(知道哪些专业知识,会问到具体的应用。。我回答了我以为的,然后他说我问的不是这个。。🙃,希望小白不要轻易选bsc。。这玩意儿难。。)
- 从哪学习到的(我不是hr专业,所以是问外面的途径)有没有参加过什么培训(无)
- 对哪个板块有兴趣,有什么相关的知识(我之前的hr相关经历是招聘,我说招聘,但专业知识都不会。。扶头哭)
- 在之前的面试中学到了什么(这个问题我当时是在想不出来。没答好。)
- 投递了什么行业的,有什么offer
- 没有问why tcl?
一直被怼,体验不是很好,不过也是因为我的专业知识确实了解不多,可能是压力面吧,我的心也比较大,内心稳如老狗,想着大不了就多凉一家,我也无能为力。。反正尽力而为。。就当学习了
没想到7天后还能收到终面邀请,傻眼+无比开心
二面邮件4.13约4.14,晚上7点多面试,写了25min,实际面了17min
面试官是部长,人很友好
- 一面问了什么问题(因为不想问重复)(这点很戳我,很多面试的两轮问的是差不多的问题,答案有原封不动地搬过来,浪费大家的时间,其实这也得益于一面面试官记录了部分我的回答,二面直接能看到,也是比较高效的沟通方式,起码之间是有交流的)
- 对hr的工作有什么了解或想象
- 职业规划
- 10个词定义形容自己,家人
- 拒绝别人的习惯
- 又确认了下有什么offer
- 剩下一半时间Q&A 问他问题(建议准备个十来个。。别太无聊的。。)我说想了解公司的培训课程,被小教育了一下。。
总体聊天式,挺轻松的,很喜欢他hhh希望有机会共事
向他提了一点小意见,人非常好地接受了,情商很高,在我表达不出来的时候接话避免尴尬
听他讲,大概本周能有结果,希望快点到来,上岸不想再面了。。。
目前的offer最想要的就是这个了。。
二面是刷人的,了解到有两个小朋友被停在二面,一开始一直以为不刷的。。面试结束后2周还没有消息的话可能凉。(大概推测的。短则一周,长则两周)
后话:
二面(终面)后,隔天,就收到了offer,超级激动!
好像这次的简历筛选对留学生比较有好感(我猜的
因为问了几个人,有发起面试的都是海硕,有好几个国内的没有被发起面试,感谢感谢招聘官捞我
之前在网上查到,tcl华星 校园招聘只要211+的,看了下通过的人,确实是,人力资源这个岗位的貌似都是硕士。。
我目前能想到的就只有这么多了,后面能想到再慢慢补充。。
后来者,加油。
希望有帮到你,欢迎评论或私信一下和我交流进度
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