核桃编程管培生一面，挂
面试过程10分钟，感觉得到面试官很着急，说话语速较快，可能候选人比较多
全程眼神交流较少，面试官一直在看手中的东西（可能从这里就看出面试官对这个人没什么兴趣？）
先做自我介绍
简历中的项目经历
优缺点
针对缺点，询问是否造成过什么麻烦
没有问专业问题
问面试官的问题及答案：
1.问：贵公司优秀教育产品
答：这个你可能要问我们技术部门，能进入二面会把你的问题记录下来让后面的面试官回答
2.问：您对贵公司的发展理念有什么看法，认为K12在线教育接下来的发展方向
答：这个你可能要问我们公司老总，还有其他问题吗
3.接下来的应聘流程
答：三到四面
失败原因分析：
1.说的太多太详细，介绍项目时用的时间比较多，说缺点时感觉面试官没怎么听，全程尬说；应找准重点
2.问面试官的问题不太有意义，让面试官没有回答欲望
3.猜测每位候选人面试时间10分钟，本人结束面试可能超时，导致面试官印象减分（所以还是有重点的说！！不然很容易显得罗里吧嗦）
面试结束后就觉得这次面试可能要挂，因为觉得面试官不是特别感兴趣的样子:|
总结：不管什么面试，一定不要说的太多，有重点的回答问题！！
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