首页 > 美团点评 3.24前端面试总结(HR面 1h)谈薪资ing
头像
logtxt
编辑于 2020-04-02 16:20
+ 关注

美团点评 3.24前端面试总结(HR面 1h)谈薪资ing 投票


————————2020-4-2更新——————
3月31号又加了一轮面试,今天接到谈薪资的电话。把这几轮的面试放在一起发出来。
————————————
字节跳动的面试总结整理好了,可以看这里==> 传送门
————————分割线————————

时间轴

笔试3.12 ==> 一面3.18(基础面 1h30min,传送门1) ==> 二面 3.23 (业务面 36min,传送门2)==> 三面 3.24(HR面,1h)
一面时间那么长是因为视频总是卡住,然后重连重复回答比较耗时间。

总结一下

笔试五道做了前三题粉笔AC 36%,9%,18%。不过后面问了一下面试官,主要是以面试为主,笔试影响不大
一面问的都是原理性的知识,大大的扩展了我的视野(被问得很惨就是了)
二面是业务面试,主要都是问的实习期间的经历,然后还问了手上的offer。
看了一下官网,二面后面试重置了一回,可能这就是三面是HR面的原因吧
三面HR问的也很多,技术方面的没怎么问,都是我自己扯上去的,感谢HR的包容没有打断我。
HR面虽然没有问技术,但还是有很多坑点的。
比如说有没有长期留下来的意向,对加班的接受程度,对难题的处理态度,是否容易合作这种,需要注意下。具体的看下面的吧,后面就是漫长的等待时间了。

话说有想看字节跳动前端面经的吗?如果人多的话,我找时间整理一下。方便的话顺手点个赞也是好的
————————分割线————————

太长不看版

  1. 为什么选择上海、有没有打算留下来

  2. 参与的项目的质量、个人学习能力与总结能力

  3. 为什么选择前端这个行业?

  4. 实习做的内容,质量、收获

  5. 个人对需求的思考、优化改进思路(自我提升意识)

  6. 面对困难的处理方式

  7. 与人沟通的能力,是否容易起冲突

  8. 抗压能力,加班的接受程度

  9. 个人爱好

  10. 对公司的了解程度、是什么吸引了你

  11. 有什么想问的

详细内容

  • 自我介绍(学习前端的经历、小米实习的内容,学习方法)

  • 实习期结束了吗(12月离职的)

  • 人在武汉吗?情况怎么样?能自由通行吗(在荆州,只能县内通行)

  • 为什么要去上海(女票在上海读研,不想异地)

    • 如果女朋友留在武汉,你就会留在小米转正吗?(女票比我高一届,本来就没打算留小米,实习时就在找上海工作)

    • 之后打算在上海长期发展吗(是的,她算留上海,我爸妈也支持我在上海发展)

  • 讲讲前端训练营(讲了一下学校跟360的合作培训模式)

    • 报名有什么要求吗?(有考试,中期有中期考核,最后项目实战)

    • 一年下来有什么感受(搭建起前端相关的知识体系了,知识的系统性)

  • 看你的经历里也学了后端,为什么会选前端(前端离用户更近,工作成果更明显,成就感更足)

  • 说说小米的实习经历吧

    • 站点迁移与维护是什么(同一件商品不同国家站之前需要进行文件修改,调整,页面出了BUG需要修复)

    • 看了一下你简历里面放的链接,加载有点慢(海外站点服务器在海外,页面图片比较多)

    • 这个页面哪些是你做的,讲一讲(页头、导航栏、页尾的网站地图是统一的,其他都是自己做的)

    • 外国的官网与小米中国的官网有什么区别,开发起来有啥不一样(文字长度会波动,文字会撑开挡住背景,埃及文字从右向左)

    • 有什么解决方案(文字居中定位,埃及的手工调整文字方向)

    • 埃及站如果需求很多,你有什么比较好的方式(自动化构建插件、抽离公用样式)

    • 国内跟国外视觉上的区别(海外的比较重图片的视觉冲击,国内的文字展示为主)

    • 然后扯到多端适配,不同分辨率下的显示区别,响应式布局、媒体查询

    • 怎么发现这个问题的呢?(业务开发中会跟运营跟产品合作,电脑大小不一样)

  • 说说在小米实习的收获吧(实践能力的提高、兼容性与响应式、性能优化,合作工作流程,方式)

  • 遇到的比较大的挑战(mi-note-10d的实现滚轮动画的需求,怎么实现的动画,怎么学的)

  • 有什么挑战比较大的问题吗(miui11的动画,做了几版效果,巴拉巴拉)

  • 是自己想到的解决方案吗(产品提需求,然后自己实现)

  • 有问过产品的需求吗?正常不是放个视频自动播放的吗(这个是产品要求的,本来也是放动画,后面看了苹果的AirPods的页面展示,发现用帧动画交互更好,视频达不到这种效果)

  • 动画实现的好像有一些小缺陷(这个动画效果跟我做的有点不一样,可能是离职后被别人改过了)

  • 有需要跟其他部门的协作吗(跟产品和运营人员的的沟通)

  • 如果产品态度比较强硬呢(看需求的合理性,举了一下上面那个note-10的过程中遇到的矛盾,以及解决方式PS.搞不定了找组员沟通,再不行跟组长反馈)

  • 有没有想过两难的事,可以通过技术上解决(是呀,已经从技术上改进过了,已经是当时的最佳的实现了)

  • 后面有没有想过有什么提升方向吗(把动画中的图片抽帧,之前的动画帧数实际上是不需要那么多,然后就能减少请求的资源总量)

  • 为什么动画会有300多张图呢?(是把一段视频按帧提取的 ,产品改需求)

  • 没有发生什么不愉快的吧(可能对方言辞上有些激烈,但没有吵起来,都是慢慢沟通的)

  • 组内有多少人(二十多个吧,然后海外商城有3到4个左右)

  • 看得出来这个项目还是很关键的,有师傅带你吗?还是直接参与进来的(之前也做过一些比较复杂的页面实现,反响都很好,才参与到这次的项目里)

  • 工作压力大吗?(两段时间压力比较大,一个是印度站三个需求堆在一起,一个就是note10平时都是7点到8点下班,弄note10每天9点多才下班,印度的有一天弄到凌晨2点)

  • 这个程度还行吗,hold住吗(还好,搞得定)

    • 工作如果需要加班的话,你能接受吗(可以啊,还年轻)

    • (笑)你平时什么时候睡?(现在都是12点睡,大二期间比较晚1点多才睡)

    • 为啥大二那么晚睡(课程压力大,同时培训营也有很多作业)

  • 有什么爱好(跑步、打球、看书、偶尔玩玩手游)

  • 看什么书(技术书籍、科幻小说)

  • 对美团期待(想锻炼自己的技术水平与实战能力)

  • 对美团的了解(忠实用户,外卖、住宿、景点门票、电影票,你想问什么?)

  • 有没有了解过美团的企业文化和其他吸引你的地方(了解过、大概说了一下美团的发家史。师兄说福利待遇也挺好,健身房、房补之类的)

  • 跟前两轮面试官聊得怎么样(聊得很开(jian)心(nan),简单了解一下团队——餐饮SaaS的业务)

  • 有什么想了解的

    • 餐饮SaaS的前景和大概情况(公司重点部门、做的什么事)

    • 新人培训机制(导师制、内部培训、内部学院、晋升渠道)
  • 后续有专人通知你的

更多模拟面试

全部评论

(12) 回帖
加载中...
话题 回帖