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offer到底长什么样
编辑于 2020-02-18 18:40
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疯狂游戏面经—游戏研发岗

第一次看到疯狂游戏公司的介绍是在牛客网,因此对这个为身边人做游戏的公司产生了兴趣。疯狂游戏开发了《海盗来了》、《头脑王者》、《疯狂来往》、《成语小秀才》等微信小游戏,公司中有许多的大牛坐镇。感觉个人的技术可以在小而美的公司里快速得到提高,因此去年秋招提前批对游戏开发这个岗位进行了投递。

公司面试流程:

  • 1.笔试
  • 2.视频一面
  • 3.视频二面
  • 4.hr面

一: 笔试

笔试的题目较为基础,编程题需要一定的技巧。个人对笔试的建议是:进入面试名额真的不多,因此需要尽可能的拿高分才有机会进面试。

二: 一面(30min++)

1.视频共享桌面的编程题 :快排

2.语言基础知识:c++的关键词、虚函数、虚函数表、多态、智能指针......

3.实习经历

4.对公司游戏的了解

5.介绍自己的项目:基础的项目考察,会问到项目中具体的简单实现。

6.数据库索引,底层实现

7.对数据结构知识的考察:包括堆、B树、红黑树

8.对TCP通信中的滑动窗口和MTU机制的了解

三: 二面(60min--)

目测是个专家面,问的计算机基础知识相当多(结束过面试官有说,公司重点考察计算机基础,语言基础等)。

1.c++语言特性、c++11的新特性(面试c++过程中,对新标准的了解一直都算是加分项吧)

2.数据结构与算法的考察: 对基本数据结构时间复杂度的了解、对数据结构基本特性的理解

3.对系统底层知识的了解,介绍项目中使用过的多进程间的通信、以及多线程的使用。


四: hr面(20min++)

因为疯狂游戏是一家游戏公司,因此hr面并没有太水。hr面中有考察到:对公司游戏的看法(最好提前去了解一下),并问到对某款游戏的看法,以及和市面上其他同类型游戏的优缺点。

五: 总结

做游戏的程序员首先要对游戏非常的热爱,这是第一前提。
总结面经:笔试要脱颖而出;技术面试重点考察基础知识;hr面试考察对游戏的热爱程度。
(ps.从投递到offer全过程hr小姐姐都有照顾得很周到,公司福利待遇也很棒)

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