经理面

面我的经理是一个30多岁的男性，戴着一副眼镜，浑身透露出一个精英的气息hh

1、自我介绍，我在介绍里说了下之前在德勤的实习，经理对这个比较感兴趣，问了几个问题；

问完之后，经理简单介绍了下岗位的基本情况，加深一些了解。

2、怎么看待团队合作；

3、实习期间都遇到了哪些困难，是怎么解决的，最后结果怎么样；

4、当你手上本来就有很多工作要做的时候，你的领导又给你派了一些任务，这时候你会怎么办；

5、你觉得咨询这个岗位需要什么特质的人，你可以胜任吗；

经理大概就问了这几个问题吧，之后就是问我有没有想问他的。我回答每一个问题的时候都说了很多，因为不限时嘛，把想说的都说出来了，这样也显得自己更自信一些，希望给经理留个好印象。

合伙人面

合伙人面的par也是个男性，感觉是北方人，说话比较豪爽。

1、自我介绍；

2、问了下实习经历，实习的主要职责是什么，实习的最大体会是什么；

3、你对加班有什么看法；

4、你是如何平衡工作与生活的；

5、你对咨询是怎么理解的，可能我对咨询和审计的理解有些偏差，par详细地和我说了一下它俩的区别，感觉人很nice啊~

6、你觉得你能够胜任这个岗位的能力是什么，举例说明一下；

然后就是我问par问题的环节了，我问了下par平时工作时和客户合作的一些经验技巧，par和我说了很多之前的例子，感觉受益匪浅。

Par面通过之后，还要进行一个信息采集，比较简单，几乎就是定下来了。