HR在面试前一天叫我去面试的，时间太紧急了，没有没有准备，我在一天面了两次。题目难度还好，不算很难。
一面
最先面的是人事主管和质量主管，他们感觉聊天过程中还算愉快，也没有什么为难的。问的问题大概有：
1. 自我介绍一下？
2. 你身边的人是怎么评价你的？
3. 你在处理质量问题时，顾客提出的措施无法解决，你会怎么办？
4. 质量五大工具你用过吗？
5. 你了解swhy吗？
6. 你在解决困难时，有的方法是什么？
二面
一面时候，紧接着就是二面，是一个一级质量经理来面的。问到的还算可以，因为之前有做准备。
1. 你知道五大工具中的FMEA是怎么用的吗？
2. 为什么要更新修改？
3. 在更新时，具体要改什么内容？
4. SPC你了解吗？说说看？
5. 你有没有经过系统的质量工具培训？
6. 你的优缺点是什么？
7. 为什么来我们公司？
8. 你的职业规划是什么？
9. 期望薪酬是多少？
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