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匿名牛油
编辑于 2020-11-24 11:46
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【校招offer】腾讯产培、阿里饿了么+高德产品面经分享

个人背景
985本硕,理工科背景,腾讯、滴滴、VIPKID三段产品实习,从去年12月份开始转行产品,秋招比较顺利,拿了腾讯产培、阿里、美团、大疆产培的offer,主要分享腾讯和阿里两段面试经历。

腾讯产培生
群面
群面在上午9点半,讲产品定位、三个产品特性,再阐述其合理性。大家讨论了一圈产品的定位、场景,讲的太宽广了,我想聚焦一点,提出了基于VR技术的直播场景,也阐述了三个产品特性1. 交互效果的革新 2. 交互方式的革新 3. 交互内容的革新。队友们纷纷表示不支持,觉得直播场景太小了,我很无奈,然后他们都赞同导航。我觉得导航也行,我说那就主打导航,根据导航主要功能确定三个特性:1. 室内定位 2. 导航线路 3. 探索周边。一个同学打断我说导航只是一个特性,然后继续讨论其他特性,说还有有游戏、教育什么的........我无话可说。最后其中一个同学自告奋勇总结,磕磕巴巴,表现不佳。面试官最后问了几个问题,其中一个是toB产品和toC产品的区别是什么?我举手回答:toc重用户体验和需求,tob重成本效率。下午回去我就开始准备PPT了,当时也不能确定自己能过,想着提前准备着,个人不喜欢熬夜,按去年的经验得晚上才通知结果。当天晚上八点多,我和另外一个海外小姐姐(提出了导航场景的想法)过了,打断我的几个同学都没过= =然后第二天早上九点半汇报的通知,由于提前准备了,我大概11点多就做完了,所以没有熬夜,第二天的状态也不错。
TIPS:群面不一定要抢角色,也不要盲目地打断别人,说服别人也要有逻辑条理,拉框架要有逻辑,我的解题逻辑是抓住一个核心功能作为产品定位,根据这个功能满足的场景,延伸出三个产品特性,然后再从技术合理性、需求合理性、商业化合理性进行分析。当然被一直打断也不要着急,避免冲突以大局为重,把自己的想法表达出来就行,面试官是能留意到的。

初试
初试是2-3人一组,按照群面的题目,给出一个更完整的方案,以PPT的形式展示。我们组是三个人,每人10分钟轮流汇报,超过时间会打断,有个同学就超过时间被面试官打断了,然后汇报完面试官会提问,也会点其他同学来提问或者回答,最后是单独跟面试官交流,总时长持续了2个小时。
我没有选择群面讨论的结论,我更细化了切入的,选择导航的场景作为核心场景,针对盲人的用户群体,满足盲人出行导航的需求,最后体现了科技向善的价值观,也算有所升华吧。
面试官问了我一句:“你昨天群面提出了很亮眼的想法,为什么没有坚持,导致你们组最后得出了很平庸的结果”,我回答:“主要以大局为重,争优先保证有结果产出。“
单独交流的时候,感觉面试官主要考察简历的真实性,我简历上写了有国家三级心理咨询师证书,就问了我很多心理学相关的知识,常用疗法、实践的经验等等,问完才跟我说他也考过,他考的是二级....然后面试官也蛮幽默的,总体交流比较多。
TIPS:讲PPT一定不要超时,抓住重点,言简意赅,对于PPT提到的竞品或者其他案例,一定要有自己的思考,不能只是从网上复制,不然面试官一问就垮了,简历一定要真实,不然遇到很懂心理学的hr,很容易发现你的破绽。

复试
复试是GM电话面试,聊的很短,大概15分钟,问了腾讯和滴滴的实习经历,深入问了一下,然后问了为什么来互联网,接着就说没什么问题了....也没让我问问题,我就愣住了,说这么短的么?面试官就笑着说不短了呀,然后就说拜拜了,我一个人凌乱,内心慌的一批= =
TIPS:面试时间短也不要紧,要有自信,很可能面试官比较忙,面谁都这么短......

双选
去深圳面试的,当天面完当天出结果,这环节大概80进50个,其中竞争激烈的过程就不说了,本来说结果会在晚上9点出,后面硬是等到了凌晨12点半才出,总算有个好结果,去到了自己志愿第一的部门,回忆起来还是有点小激动.........
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阿里用户型产品经理
部门饿了么
业务一面—P9
某天下午打来电话,没接到.....然后跟校招小蜜反馈,打过来又没接到.....跟内推人联系说大佬明天还会再打,注意接听,别再miss了....
第二天下午两点多,打来聊了二十多分钟,大概问题是:
1. 介绍一下你在滴滴的实习
2. 为什么会想来饿了么?饿了么和滴滴两个平台的异同点是什么?
3. 手机上最常用的5个app?其中一个说了36氪,就问我了解最近考拉的收购么,你怎么看?
4. 觉得饿了么目前有什么问题么?
5. 你觉得你优点是什么?说三个最重要的
6. 你有什么问题问我的?我问了负责的业务大概内容
总体而言,比较短一点,面试官应该还满意,有提说他是从池子里看到我简历,捞起来面的,介绍业务的时候说了一大堆,听懵了,后面证明是个P9的大佬....

交叉面—P9
隔了大概一周多,来了邮件和短信约交叉面,这次有提前通知,没有再漏接电话了.....面试官自我介绍说是交叉面的,说了他的花名,面试完去查了一下果然也是P9大佬....
这面聊了40分钟左右,大概问题是:
1. 介绍一段实习中做的主要项目,围绕着实习挖了很久
2. 为什么没选择在腾讯实习转正?
3. 你最看重团队的特点是什么?

hr面
三面直接就是hr面了,比较奇怪就问了hr,hr解释说一面是P9面的,所以就省了前面几面,内心os感谢大佬捞我面试......
1. 介绍实习
2. 滴滴和美团的优势和劣势?
3. 如果公司经常变化比较多,团队不太稳定,你会怎么办?
4. 你实习过三个公司,每个公司用一个词概况,你会怎么概括?
5. 这三个公司哪一个对你成长帮助最大,为什么?
6. 工作地点倾向哪个城市?
7. 目前岗位用户型的hc比较少了,考不考虑转成平台型的产品?
当时回答说能接受,后面考虑再三不太想转成平台型的产品,就打算转投高德的用户型产品,跟hr沟通的时候貌似很不高兴的样子,实在抱歉.....

部门高德
业务一面
电话面试,有两个面试官一男一女,还是蛮有亲和力的,其中有个问题如何给盲人设计公交导航,说给我3分钟思考,我想了大概20秒,说我想好了,面试官说你再想想,不着急,时间还多着,我说没事我想好了,面试官就笑着说那你说,我主要就从上车前、上车时、上车后、下车四个流程拆解,面试官应该还比较满意。

业务二面
一面结束后几分钟,第二个电话就打过来了,是个女面试官,然后问了好多问题记不清了,印象深的是我问了面试官关于自动驾驶和高德地图结合的事情,面试官深入浅出的跟我讲了至少十分钟,当时很感动,觉得这面试官人好好啊.....第一次面试官回答问题回答这么认真的...
这两面加起来一共一个半小时,连着讲的我口干舌燥.......还是蛮长的

业务三面
隔了大概一周多吧,部门boss面,聊了半小时,问的比较有意思的是:
1. 你在生活中有哪些不满意的地方?如何用产品思维解决
2. 井盖为什么是圆的?
后面因为之前饿了么已经有交叉面和hr面了,hr电话联系说不需要再面了,可以用之前饿了么的面试评价,然后就结束了到发offer的流程中啦。
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写在最后
1. 面试官更多考察的是你的思维模式,解决问题的思路和逻辑性,在阐述自己的实习经历的时候注意把握重点,有逻辑的展开,最经典的就是按背景、分析、行动、结果来分别论述。
2. 俞军老师曾经说过优秀的产品经理,需要天赋、努力加机遇。我的理解是,先想清楚自己为什么做产品,自己是否有做产品的天赋,再付出比别人更多的努力,最后你就能把握住机遇。
3. 秋招的时候很喜欢的一句话”成功不必在我,功力必不唐捐“,与君共勉。

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